АДМИНИСТРАЦИЯ ЮЖНОГО ОКРУГА Г. ОРЕНБУРГА

1.Учредительные документы, справка о среднем заработке руководителя, документы о назначении на должность, карточка Т-2 на руководителя; 2.Правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, штатное расписание на 2021г. и 2022г.; 3. Трудовой договор заключенный с Рябовой Н.В., со всеми дополнениями и изменениями, приказы о приеме на работу и увольнении Рябовой Н.В.; 4. Документы послужившие основанием для сокращения численности или штата организации, уведомление Рябовой Н.В. об увольнении в связи с сокращением численности штата; 5. Мотивированное мнение первичной профсоюзной организации о расторжении трудового договора с Рябовой Н.В.; протокол о проведении дополнительной консультации с первичной профсоюзной организации о расторжении трудового договора с Рябовой Н.В.; 6. Бухгалтерские документы по начислению и выплате Рябовой Н.В. расчетных сумм и выходного пособия за первый месяц трудоустройства; расчетные листки Рябовой Н.В. за период с октября по ноябрь 2021г.; 7. Справки согласно прилагаемых форм; 8. Книгу учета движения трудовых книжек; 9.Документы по проведению специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда; карту специальной оценки условий труда рабочего места Рябовой Н.В.; 10. Письменное объяснение работодателя по факту расторжения трудового договора с Рябовой Н.В.