Проверка № 562100277176 от 24 мая 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
СПК "ПТИЦЕФАБРИКА ГАЙСКАЯ"
Дата проведения
24 мая 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Протасов В. С. | Госинспектор |
Объекты и итоги проверки
Адрес
464630, Оренбургская обл. , г. Гай, проезд Технологический, д. 38
Дата составления акта о проведении проверки
26 мая 2021 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Малюшин Е. Н
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В связи с вступлением в силу с 01.01.2021 новых правил по охране согласно ст.225 ТК РФ, п.п.2.1.6; 3.3 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. постановлением Минтруда и Минобразования России от 13.01.2003 г. № 1/29, далее (Порядок № 1/29) предусмотрено, что при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, работодатель обязан провести внеплановый инструктаж и внеочередную проверку знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки.
1. В нарушении ст.225 ТК РФ п. 3.3 Порядок № 1/29 работодатель на момент проведения проверки не провел в установленном порядке внеочередную проверку знаний требований охраны труда работников учреждения независимо от срока проведения предыдущей проверки.
2. В нарушении ст.225 ТК РФ п.п.2.1.6; 3.3 Порядок № 1/29 работодатель на момент проведения проверки не провел в установленном порядке внеплановый инструктаж на рабочем месте по охраны труда работников организации.
3. В соответствии с п. 8 подразделы в; г «Типовое положение о системе управления охраной труда» утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 г. № 438н, (далее Типовое положение о системе управления охраной труда 438 н), с учетом специфики деятельности работодателя включаются следующие разделы (подразделы):
- обеспечение функционирования СУОТ (распределение обязанностей в сфере охраны труда между должностными лицами работодателя);
- политика работодателя в области охраны труда;
- процедуры, направленные на достижение целей работодателя в области охраны труда (далее - процедуры), включая:
- процедуру подготовки работников по охране труда;
- процедуру управления профессиональными рисками;
- процедуру информирования работников об условиях труда на их рабочих местах, уровнях профессиональных рисков, а также о предоставляемых им гарантиях, полагающихся компенсациях;
3. В нарушение п. 8 подразделы в; г Типового положение о системе управления охраной труда 438 н не разработано в установленном порядке в связи с отсутствием вышеперечисленных подразделов Положении о системе управления охраной труда, далее Положение СУОТ утв. председателем СПК «Птицефабрика Гайская» 22.09.2016.
4. В нарушении ч. 4 статьи 230.1 ТК РФ; п. 36 Постановление Минтруда России от 24.10.2002 N 73 (ред. от 14.11.2016) "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях" (Зарегистрировано в Минюсте России 05.12.2002 N 3999)
По окончании временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель (его представитель) не направил в соответствующую государственную инспекцию труда, сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах по форме 8.
5. В нарушении ст. 17 Федеральный закон "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ в организации не проведена внеплановая специальной оценки условий труда рабочего места каменщика в результате произошедшего на этом рабочем месте несчастного случая на производстве 27.07.2020 с работником Бикчинтаевым С.М.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 56/5-5-21-ПВ/12-7290-И/102 | В срок до 25 июня 2021 года |
| Необходимо устранить нарушение. В связи с вступлением в силу с 01.01.2021 новых правил по охране труда согласно ст.225 ТК РФ, п.п.2.1.6; 3.3 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. постановлением Минтруда и Минобразования России от 13.01.2003 г. № 1/29, далее (Порядок № 1/29) предусмотрено, что при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, работодатель обязан провести внеплановый инструктаж и внеочередную проверку знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки. В нарушении ст.225 ТК РФ п. 3.3 Порядок № 1/29 работодатель на момент проведения проверки не провел в установленном порядке внеочередную проверку знаний требований охраны труда работников учреждения независимо от срока проведения предыдущей проверки. Необходимо устранить нарушение. В нарушении ст.225 ТК РФ п.п.2.1.6; 3.3 Порядок № 1/29 В связи с вступлением в силу с 01.01.2021 новых правил по охране труда, работодатель на момент проведения проверки не провел в установленном порядке внеплановый инструктаж на рабочем месте по охраны труда работников организации. В соответствии с п. 8 подразделы в; г «Типовое положение о системе управления охраной труда» утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 г. № 438н, (далее Типовое положение о системе управления охраной труда 438 н), с учетом специфики деятельности работодателя включаются следующие разделы (подразделы): - обеспечение функционирования СУОТ (распределение обязанностей в сфере охраны труда между должностными лицами работодателя); - политика работодателя в области охраны труда; - процедуры, направленные на достижение целей работодателя в области охраны труда (далее - процедуры), включая: - процедуру подготовки работников по охране труда; - процедуру управления профессиональными рисками; - процедуру информирования работников об условиях труда на их рабочих местах, уровнях профессиональных рисков, а также о предоставляемых им гарантиях, полагающихся компенсациях; Необходимо устранить нарушение. В нарушение п. 8 подразделы в; г Типового положение о системе управления охраной труда 438 н не разработано в установленном порядке в связи с отсутствием вышеперечисленных подразделов Положении о системе управления охраной труда, далее Положение СУОТ утв. председателем СПК «Птицефабрика Гайская» 22.09.2016 Необходимо устранить нарушение 4. В нарушении ч. 4 статьи 230.1 ТК РФ; п. 36 Постановление Минтруда России от 24.10.2002 N 73 (ред. от 14.11.2016) "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях" (Зарегистрировано в Минюсте России 05.12.2002 N 3999) По окончании временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель (его представитель) не направил в соответствующую государственную инспекцию труда, сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах по форме 8. Необходимо устранить нарушение. В нарушении ст. 17 Федеральный закон "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ в организации не проведена внеплановая специальной оценки условий труда рабочего места каменщика в результате произошедшего на этом рабочем месте несчастного случая на производстве 27.07.2020 с работником Бикчинтаевым С.М. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
