ООО "СПЕЦАВТО"

1. Богданова Т.О. состояла в трудовых отношениях с ООО «СпецАвто» администратором с 01.03.2019 по 18.08.2019 , с работником заключен трудовой договор в письменной форме, согласно которого работнику установлен должностной оклад в размере 5750 рублей , районный коэффициент 1, 15 %, пяти дневная рабочая неделе с двумя выходными днями, рабочий день продолжительностью 4 час. с 09.00 часов до 13.00 час. Экземпляр трудового договора вручен работнику под роспись, что подтверждается его подписью на экземпляре трудового договора, хранящимся у работодателя. В содержанни трудового договора отсутствует обязательное условие о надбавках и доплатах, в том числе районного коэффициента, в нарушение ч.2 ст.57 ТК РФ,

1. Трудовые отношения между Богдановой Т.О. и ООО «СпецАвто» расторгнуты 18.08.2019 на основании личного заявления работника от 18.08.2019, при этом заявление работника не содержит просьбу работника о расторжении с ней трудового договора 18.09.2019, в нарушение ч.1 ст.80 ТК РФ.

2. Прием на работу оформлен приказом № 1 от 01.03.2019, с которым Богданова Т.О. не ознакомлена под роспись в течении трехдневного срока со дня фактического начала работы.

Договора работник должен быть ознакомлен под роспись. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения). В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись. В нарушение ч.2 ст.84.1 ТК РФ с приказом № 6 от 18.08.2019 об увольнении по п.3 ст.77 ТК РФ , администратор Богданова Т.О. не ознакомлена под роспись.

5. Установлено, что выплата заработной платы администратору Богдановой Т.О. за март 2019 произведена несвоевременно: 15.04.2021-5934, 50 в размере рублей и денежной компенсаии 7601, 71 рублей, предусмотренной ст.236 ТК РФ (нарушение срока выплаты заработной платы), в нарушение ч.2 ст.22, ч.6 ст.136 ТК РФ

6. В нарушении ч.1 ст.127 , ст.140 ТК РФ при увольнении администратора Богдановой Т.О. не начислена и не выплачена компенсация за 2, 33 кд. неиспользованного отпуска за фактически отработанное время с 01.03.2019 по 30.03.2019 в размере 996, 63 рублей и денежная компенсация , предусмотренная ст.236 ТК РФ в размере 4628, 68 рублей . Выплаты указанных сумм в общем размере 13 227, 22 произведены 15.04.2021 с применением ст.236 ТК РФ , перевод денежных средств осуществлен на расчетный счет работника платежным поручением от 15.04.2021