Проверка № 562100114440 от 7 апреля 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "УНИМЕД"
Дата проведения
7 апреля 2021 года — 28 апреля 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение требований трудового законодательства
Правовое основание проведения проверки
Обращение
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Пономаренко А. П. | Начальник отдела |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Оренбург, ул. Салмышская, д. 74, помещение 8, 10
Дата составления акта о проведении проверки
14 апреля 2021 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Бельских Н. В.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ, Брениной Т.С. заработная плата за октябрь 2020 г. (1 рабочий час) не начислена и не выплачена.
2 В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ, Брениной Т.С. заработная плата за январь 2021 г. (2 рабочих часа) не начислена и не выплачена.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 56/7-2526-21-ОБ/12-4588-И/893/2 | В срок до 30 апреля 2021 года |
| В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ, Брениной Т.С. начислить и выплатить заработную плату за октябрь 2020 г. (1 рабочий час), январь 2021 г. (2 рабочих часа) с учетом требований ст. 236 ТК РФ (уплатой процентов (денежной компенсации) не ниже одной сто пятидесятой действующей ставки рефинансирования Центрального банка РФ)), с учетом требований ст. ст. 22, 146, 148 ТК РФ, Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.07.1987 № 403/20-155 «О размерах и порядке применения районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях в северных и восточных районах Казахстанской ССР» (районного коэффициента 15 %). | |
Описание
В нарушение ч. 5 ст. 113 ТК РФ, Бренина Т.С. в январе 2021 г. а именно: 06.01.2021 г. (2 рабочих часа), привлечена к работе в нерабочий праздничный день без письменного согласия.
Описание
4 В нарушение ч. 7 ст. 113 ТК РФ, Бренина Т.С. привлечена к работе в нерабочий праздничный день 06.01.2021 г. (2 рабочих часа), без письменного распоряжения работодателя.
Описание
В нарушение ст. 153 ТК РФ, Брениной Т.С. 06.01.2021 г. (2 рабочих часа) не оплачена работа в не рабочий праздничный день в повышенном размере.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 56/7-2526-21-ОБ/12-4588-И/893/2 | В срок до 30 апреля 2021 года |
| В соответствии со ст. 153 ТК РФ, Брениной Т.С. 06.01.2021 г. (2 рабочих часа) оплатить работу в не рабочий праздничный день в повышенном размере с учетом требований ст. 236 ТК РФ (уплатой процентов (денежной компенсации) не ниже одной сто пятидесятой действующей ставки рефинансирования Центрального банка РФ)), с учетом требований ст. ст. 22, 146, 148 ТК РФ, Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.07.1987 № 403/20-155 «О размерах и порядке применения районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях в северных и восточных районах Казахстанской ССР» (районного коэффициента 15 %). | |
Описание
В нарушение ст. 212 ТК РФ, ФЗ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», в ООО «Унимед» не обеспечено проведение специальной оценки условий труда по состоянию на 07.04.2021 г. на следующих рабочих места:
- медицинская сестра
- администратор
- директор
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 56/7-2526-21-ОБ/12-4588-И/893/2 | В срок до 14 октября 2021 года |
| В соответствии со ст. 212 ТК РФ, ФЗ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», в ООО «Унимед» обеспечить проведение специальной оценки условий труда на следующих рабочих места: - медицинская сестра - администратор - директор | |
Описание
В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ, конкретная дата выплаты заработной платы в ООО «Унимед» установлена в несоответствующем документе, а именно в Положении об оплате труда и позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 56/7-2526-21-ОБ/12-4588-И/893/2 | В срок до 30 апреля 2021 года |
| В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ, установить конкретную дату выплаты заработной платы не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена в правилах внутреннего трудового распорядка или трудовом договоре заключенным с работником. | |
Описание
В нарушение абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовой договор заключенный с Брениной Т.С. не включено обязательное условие, а именно условия труда на рабочем месте.
9 В нарушение ч. 3 ст. 57 ТК РФ, трудовой договор заключенный с Брениной Т.С. не дополнен недостающим условием, а именно условием труда на рабочем месте.
Недостающее условие, а именно условие труда на рабочем месте не определены приложением к трудовому договору Брениной Т.С. заключаемым в письменной форме, которое являются неотъемлемой частью трудового договора.
10 В нарушение абз. 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовой договор заключенный с Брениной Т.С. не включено обязательное условие режим времени отдыха, а именно выходные дни.
9 В нарушение ч. 3 ст. 57 ТК РФ, трудовой договор заключенный с Брениной Т.С. не дополнен недостающим условием режимом времени отдыха, а именно выходными днями.
Недостающее условие режим времени отдыха, а именно выходные дни не определены приложением к трудовому договору Брениной Т.С. заключаемым в письменной форме, которое являются неотъемлемой частью трудового договора.
Описание
В нарушение абз. 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовой договор заключенный с Брениной Т.С. не включено обязательное условие режим времени отдыха, а именно перерыв для отдыха и питания.
11 В нарушение ч. 3 ст. 57 ТК РФ, трудовой договор заключенный с Брениной Т.С. не дополнен недостающим условием режимом времени отдыха, а именно перерывом для отдыха и питания.
Недостающее условие режим времени отдыха, а именно перерыв для отдыха и питания не определен приложением к трудовому договору Брениной Т.С. заключаемым в письменной форме, которое являются неотъемлемой частью трудового договора.
Описание
В нарушение ч. 1 ст. 350 ТК РФ, Брениной Т.С. не установлена сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ