Проверка № 562100087912 от 7 апреля 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МДОАУ "ДЕТСКИЙ САД №79 "АИСТЁНОК" Г. ОРСКА
Дата проведения
7 апреля 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Обращение гражданина
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Шнякина В. П. | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
462408, ОБЛАСТЬ. ОРЕНБУРГСКАЯ, ГОРОД. ОРСК, УЛИЦА. КОНДУКТОРСКАЯ, д. 55
Дата составления акта о проведении проверки
9 апреля 2021 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Проведена
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ч.2 ст.22 ТК РФ, ч.1 ст.67 ТК РФ содержание приказа о приеме на работу №4-ЛС от 29.01.2021 не соответствует условиям трудового договора №1 от 29.01.2021, т.к. Семикова К.Н. принята на 1 ставку младшим воспитателем с тарифной ставкой 6000, 00 рублей.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Вынесены постановления |
Описание
2. В ходе проверки по состоянию на 09.04.2021 установлено, что в день увольнения С.К.Н. не работала и у работодателя отсутствовала возможность вручить ей трудовую книжку, но в нарушение ч.2 ст. 22 ТК РФ, ч.6 ст.84.1 ТК РФ работодатель не обеспечил 05.04.2021 направления работнику С..Н. уведомление о необходимости явиться либо дать согласие на отправление трудовой книжки по почте или направить работнику по почте заказным письмом с уведомлением сведения о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 56/7-1655-21-ОБ/12-3832-И/711/2 | В срок до 21 июня 2021 года |
| В соответствие с требованием ч.2 ст. 22 ТК РФ, ч.6 ст.84.1 ТК РФ работодателю обеспечить направление С.К.Н. уведомление о необходимости явиться либо дать согласие на отправление трудовой книжки по почте и направить работнику по почте заказным письмом с уведомлением сведения о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом. | |
Описание
3. В ходе проверки по состоянию на 09.04.2021 установлено, что начисленная компенсация за неиспользованный отпуск С. К.Н. в нарушение ч.2 ст. 22 ТК РФ, ст. 137 ТК РФ, ч.1 ст. 127 ТК РФ удержана работодателем в счет образовавшейся задолженности, незаконно начисленной работодателем.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 56/7-1655-21-ОБ/12-3832-И/711/2 | В срок до 21 мая 2021 года |
| В соответствие с требованием ч.2 ст. 22 ТК РФ, ст. 137 ТК РФ, ч.1 ст. 127 ТК РФ работодателю в отношении отменить удержания из заработной платы С. К.Н. за февраль-март 2021, в том числе отменить удержание начисленной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ