Проверка № 562100028361 от 28 декабря 2020 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО ЧОО "ИМПУЛЬС"
Дата проведения
28 декабря 2020 года — 16 марта 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права письменное обращение гражданина 56799921ОБ от 16022021г
Правовое основание проведения проверки
Обращение работника
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Доценко Юв | Госинспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
460034 Оренбургская область г Оренбург ул Даля д 2 корп 5 пом 6
Дата составления акта о проведении проверки
19 января 2021 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен один экземпляр получил
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1 Работников ООО «ЧОО «Импульс» работающих по графикам сменности работодатель ознакамливает с указанными графиками менее чем за один месяц до введения их в действие Так с графиком работы на октябрь работники ознакомлены 30092020г на сентябрь 30082020г на август 30072020г на июль 30062020г
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 56485620ТПР12651И853 | В срок до 15 февраля 2021 года |
| Работников работающих в ООО «ЧОО «импульс» по графикам сменности ознакамливать с указанными графиками не позднее чем за один месяц до введения их в действие | |
Описание
2 При проверке представленных работодателем трудовых договоров и дополнительных соглашений заключенных с работниками организации установлено что в трудовых договорах и дополнительных соглашениях с Чурсиным НА Таубаевым БЯ Пашуткиным ВА и другими работниками не указаны сведения об условиях труда на рабочих местах работников а также отсутствует отметка и подпись работника подтверждающие получение работником второго экземпляра трудового договора и дополнительного соглашения
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 56485620ТПР12651И853 | В срок до 15 февраля 2021 года |
| В трудовые договоры заключенные с Чурсиным НА Таубаевым БЯ Пашуткиным ВА и другими работниками внести сведения об условиях труда на рабочих местах работников а также вручить работникам вторые экземпляры трудовых договоров и дополнительных соглашений с отметкой и подписью работника на экземпляре работодателя подтверждающими получение работником второго экземпляра трудового договора и дополнительного соглашения | |
Описание
3 Проверкой установлено что в дополнительных соглашениях к трудовым договорам работников об изменении условий оплаты труда с 01012021г заключенных с Чурсиным НА Таубаевым БЯ Пашуткиным ВА и другими работниками частными охранниками в разделе оплата труда указано что заработная плата работника составляет 15 0000 руб и в указанную сумму входит оклад и уральский коэффициент Также указано что оплата за работу в праздничные дни и в ночные часы также входит в оклад что противоречит действующему трудовому законодательству
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 56485620ТПР12651И853 | В срок до 15 февраля 2021 года |
| Оплату труда за работу в праздничные дни и в ночные часы обеспечить в соответствие с ст 153 и 154 Трудового кодекса РФ в повышенном размере сверх размера оклада В трудовые договоры с работниками внести соответствующие изменения | |
Описание
В трудовых договорах с Чурсиным НА Таубаевым БЯ Пашуткиным ВА и другими работниками частными охранниками в разделе «Режим труда и отдыха» работникам установлен ненормированный рабочий день При этом отпуск работникам за ненормированный рабочий день работодателем не предусмотрен
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 56485620ТПР12651И853 | В срок до 15 февраля 2021 года |
| Работникам ООО «ЧОО «Импульс» которым по условиям трудового договора установлен ненормированный рабочий день установить отпуск за ненормированный рабочий день не менее 3х календарных дней | |
Описание
Штатным расписанием ООО «ЧОО «Импульс» утвержденным 01012020г работникам установлены оклады частному охраннику 14 0000 руб В трудовых договорах заключенных с охранниками Чурсиным НА с 01122019г Таубаевым БЯ с 08062020г Пашуткиным ВА с 01012019г указан размер оклада по 12 17391 руб что не соответствует размерам оклада в штатном расписании В расчетных листках о составных частях заработной платы указанных работников за период с июля по октябрь 2020 года размер оклада у Чурсина НА Таубаева БЯ Пашуткина ВА и некоторых других работников указан 12 17391 руб что не соответствует размеру указанному в штатном расписании 14 0000 руб размер оклада в расчетном листке ниже размера оклада в штатном расписании Соответственно за представленный проверке период работодатель начислил Чурсину НА Таубаеву БЯ Пашуткину ВА и другим работникам заработную плату ниже установленной штатным расписанием от 01012020г
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 56485620ТПР12651И853 | В срок до 15 февраля 2021 года |
| Работникам ООО «ЧОО «Импульс» Чурсину НА Таубаеву БЯ Пашуткину ВА и другим работникам организации размер оклада у которых в трудовом договоре и расчетных листках не соответствует размеру оклада в штатном расписании ниже утвержденном 01012020г произвести перерасчет заработной платы с июля 2020г в соответствии со штатным расписанием от 01012020г по дату утверждения нового штатного расписания и заключения дополнительных соглашений с 01012021г Выплатить рассчитанную заработную плату за вычетом выплаченной ранее доначисленные суммы с учетом компенсации в соответствии с ст 236 ТК РФ | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ