Проверка № 562100005401 от 11 февраля 2021 года

ООО "НИИ КОММУНАЛЬНЫХ СИСТЕМ"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
11 февраля 2021 года — 5 марта 2021 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НАУЧНО - ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ КОММУНАЛЬНЫХ СИСТЕМ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Оренбургской области

Цель проверки
Соблюдение требований трудового законодательства

Правовое основание проведения проверки
Обращение

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Пономаренко Ап Начальник отдела


Объекты и итоги проверки

Адрес
г Оренбург ул М Горького д 23 кв 1

Дата составления акта о проведении проверки
18 февраля 2021 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Кукин Дк

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ст 212 ТК РФ ФЗ от 28122013 г 426ФЗ «О специальной оценке условий труда» в ООО «НИИ Коммунальных систем» не обеспечено проведение специальной оценки по условиям труда на следующих рабочих местах по состоянию на 11022021 г директорменеджер
Описание
В нарушение ч 1 ст 67 ТК РФ экземпляр трудового договора от 01042014 г Арасланову ЖХ не вручен под роспись на экземпляре трудового договора хранящегося у работодателя3 В нарушение ч 1 ст 67 ТК РФ экземпляр трудового договора от 01042014 г Кукиной ЮВ не вручен под роспись на экземпляре трудового договора хранящегося у работодателя4 В нарушение ч 1 ст 67 ТК РФ экземпляр трудового договора от 01042014 г Кожевникову ЕА не вручен под роспись на экземпляре трудового договора хранящегося у работодателя

Сведения о выданных предписаниях
1. 56773721ОБ121624И8932В срок до 22 марта 2021 года
В соответствии со ч 1 ст 67 ТК РФ экземпляр трудового договора от 01042014 г Арасланову ЖХ вручить под роспись на экземпляре трудового договора хранящегося у работодателяВ соответствии с ч 1 ст 67 ТК РФ экземпляр трудового договора от 01042014 г Кукиной ЮВ вручить под роспись на экземпляре трудового договора хранящегося у работодателяВ соответствии с ч 1 ст 67 ТК РФ экземпляр трудового договора от 01042014 г Кожевникову ЕА вручить под роспись на экземпляре трудового договора хранящегося у работодателя
Описание
В нарушение абз 4 ч 2 ст 57 ТК РФ в трудовой договор заключенный с Араслановым ЖХ не включено обязательное условия оплаты труда а именно районный коэффициент 15 6 В нарушение ч 3 ст 57 ТК РФ трудовой договор заключенный с Араслановым ЖХ не дополнен недостающим обязательным условием оплаты труда а именно районным коэффициентом 15 Недостающее обязательное условие оплаты труда а именно районный коэффициент 15 не определен приложением к трудовому договору Арасланова ЖХ которое являются неотъемлемой частью трудового договора7 В нарушение абз 4 ч 2 ст 57 ТК РФ в трудовой договор заключенный с Кукиной ЮВ не включено обязательное условия оплаты труда а именно районный коэффициент 15 8 В нарушение ч 3 ст 57 ТК РФ трудовой договор заключенный с Кукиной ЮВ не дополнен недостающим обязательным условием оплаты труда а именно районным коэффициентом 15 Недостающее обязательное условие оплаты труда а именно районный коэффициент 15 не определен приложением к трудовому договору Кукиной ЮВ которое являются неотъемлемой частью трудового договора9 В нарушение абз 4 ч 2 ст 57 ТК РФ в трудовой договор заключенный с Кожевниковым ЕА не включено обязательное условия оплаты труда а именно районный коэффициент 15 10 В нарушение ч 3 ст 57 ТК РФ трудовой договор заключенный с Кожевниковым ЕА не дополнен недостающим обязательным условием оплаты труда а именно районным коэффициентом 15 Недостающее обязательное условие оплаты труда а именно районный коэффициент 15 не определен приложением к трудовому договору Кожевникова ЕА которое являются неотъемлемой частью трудового договора

Сведения о выданных предписаниях
1. 56773721ОБ121624И8932В срок до 22 марта 2021 года
В соответствии с абз 4 ч 2 ст 57 ТК РФ в трудовой договор заключенный с Араслановым ЖХ Кукиной ЮВ Кожевниковым ЕА включить обязательное условия оплаты труда а именно районный коэффициент 15 путем заключения дополнительного соглашения в письменной форме согласно требованиям ч 3 ст 57 ТК РФ

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ