Проверка № 562004265018 от 20 февраля 2020 года

ООО "АВЕГА-ФАРМ"

Внеплановая проверка

Документарная

Завершено

Есть нарушения

Дата проведения

20 февраля 2020 года — 26 февраля 2020 года

Проверка проводится в отношении

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АВЕГА-ФАРМ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Оренбургской области

Цель проверки

Правовое основание проведения проверки

Инфоормация

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Осипова То	Гит

Объекты и итоги проверки

Адрес

460040 ОРЕНБУРГСКАЯ ОРЕНБУРГ АЛТАЙСКАЯ 6

Дата составления акта о проведении проверки

26 февраля 2020 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки

Симоненко

Информация о выявленных нарушениях

Описание

В нарушение ч 3 ст 57 ТК РФ трудовые договоры с Черновой ЛВ Трухановой ЛИ Михайлец ТИ Алексаниной ТН Пипус ОР и др работниками ООО «АвегаФарм» не дополнены обязательными условиями предусмотренными ч 2 ст 527 ТК РФ что свидетельствует о ненадлежащем оформлении трудового договора с работниками

Сведения о выданных предписаниях

1. 568189019И123058И921

В срок до 13 марта 2020 года

В соответствие с ч 2 ст 57 ТК РФ в трудовые договоры заключаемые с работниками включать обязательные условия в том числе условия труда на рабочем месте В соответствие с ч 3 ст 57 ТК РФ если при заключении трудового договора в него не были включены какиелибо сведения и или условия из числа предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи трудовой договор дополнять недостающими сведениями и или условиями При этом недостающие сведения вносить непосредственно в текст трудового договора а недостающие условия определять приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон заключаемым в письменной форме которые являются неотъемлемой частью трудового договора Трудовые договоры заключённые с Черновой ЛВ Трухановой ЛИ Михайлец ТИ и остальными работниками дополнить недостающими обязательными условиями в части условий труда на рабочем месте

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ