ООО "КОРДЕ СЕРВИС"

1 В ООО «Корде Сервис» в апреле 2015 г проведена специальная оценка условий труда Согласно ч2 ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах о риске повреждения здоровья предоставляемых им гарантиях полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты В нарушение вышеуказанных требований трудового законодательства работодатель не проинформировал работников об условиях и охране труда на рабочих местах Так уборщик служебных помещений Горохова ОА принятая на работу 01112019 по состоянию на 16012020 не проинформирована об условиях и охране труда на рабочих местах о риске повреждения здоровья предоставляемых им гарантиях полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты а именно с результатами специальной оценки условий труда по должности уборщик служебных помещений чем нарушена ч2 ст 212 ТК РФ 2 Аналогичные нарушения трудового законодательства установлены в отношении уборщика служебных помещений Веселовой ЛА принятой на работу 011120193 уборщика служебных помещений Горбуновой ОС принятой 010720194 уборщика служебных помещений Будаевой МП принятой 011120195 уборщика служебных помещений Карасевой ГС принятой 01112019

Так в соответствии с картами специальной оценки условий труда 7А 23А 18А 13А от 23042015 по профессии уборщик служебных помещений установлен итоговый класс подкласс условий труда 2 при этом в трудовом договоре от 01072019 заключенным с уборщиком служебных помещений Горбуновой ОС указанные обязательные условия трудового договора а именно условия труда на рабочем месте не включены чем нарушена ч2 ст 57 ТК РФ 7 Аналогичные нарушения трудового законодательства выявлены в отношении уборщиков служебных помещений Гороховой ОА Веселовой ЛА Будаевой МП Карасевой ГС чем нарушена ч2 ст 57 ТК РФ