МКП "ОПП"

1-80. В ходе проверки установлено, что работники МКП «Оренбургские пассажирские перевозки» МО «город Оренбург» своевременно и в полном объёме не обеспечиваются специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты согласно типовых отраслевых норм и карт специальной оценки труда проведенной на предприятии, норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и и других средств индивидуальной защиты работникам МКП, согласно Перечня, утвержденного директором Ардеевым В.В. Установлено, что своевременно не обеспечены зимними средствами индивидуальной защиты мойщики уборщики подвижного состава 3 разряда, которым не выданы костюм на утепляющей прокладке, сапоги кожаные утепленные: 1.Боброва Марина Викторовна 2. Давыдова Марина Федоровна 3.Долговых Станислав Сергеевич 4.Крапчатова Надежда Васильевна 5.Мирончев Сергей Владимирович 6.МусинаГульюзум Гильметдиновна 7. Неверов Николай Владимирович 8.Удотов Михаил Анатольевич 9. Щербатов Александр Владимирович

83. В соответствие с ч.1 ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Частью 1 ст. 213 ТК РФ предусмотрено, что работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. Проведенной проверкой установлено, что Капленко Л.Н. принята кондуктором 23.11.2019 в отсутствие предварительного медицинского осмотра, поскольку к проверке не представлено медицинское заключение о пригодности работника к выполняемой работе, на предприятии имеется медицинская книжка работника, в нарушение ч.1 ст.213 ТК РФ.

Аналогичное нарушение установлено при приеме на работу Назарчук О.С. кондуктором 14.12.2019, у которой отсутствует медицинское заключение по определению пригодности для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний и в период с 14.12.2019 года по 22 января 2020 года допускалась к работе без прохождения периодического медицинского осмотра, в нарушение абз. 13 ч.2 ст. 212, ч.2 ст.213, ст.76 ТК РФ.

82. В соответствии со ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. В нарушение ст.236 ТК РФ, выплата денежной компенсации 700 работникам за нарушение срока выплаты заработной платы за декабрь 2019 произведена несвоевременно 29.01.2019, что подтверждается платежными поручениями.

Аналогичное нарушение установлено при приеме на работу Баевой Н.Н. кондуктором 26.11.2019, у которой отсутствует медицинское заключение по определению пригодности для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний и в период с 26.11.2019 года по 22 января 2020 года допускалась к работе без прохождения периодического медицинского осмотра, в нарушение абз. 13 ч.2 ст. 212, ч.2 ст.213, ст.76 ТК РФ.

94- 108 В соответствие с Правилами внутреннего трудового распорядка, водителям предприятия установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 месяц. В ходе проверки установлено, что по окончанию учетного периода, работникам не выплачивается заработная плата в полном размере, в случаях не обеспечения работников работой в полном объеме в соответствии с условиями трудовых договоров, в нарушение части 2 ст. 22, ст. 136, 155 Трудового кодекса Российской Федерации. Водителям троллейбусов по окончанию учетного периода декабрь 2019 года по состоянию на 22.01.2020 года не выплачена заработная плата в полном размере: Ягудиной М.А. -3, 5 часа, Сергееву В.А. 4 часа, Андрейшеву А.А. 13, 1 час Башкатовой Т.Г. -9, 4 часа, Галламову П.Р. 3, 8 час, Ишмухаметову Р.- 10 час, , Колбасину И.И. - 9, 7 час., Митиной О.В. 5, 8 час. , Саблину М.В. 20, 4 час. Аналогичные нарушения части 2 ст. 22, ст. 136, 155 ТК РФ установлены в отношении водителей автобусов в части не выплаты заработной платы в полном размере: Алимову Р.А. 3, 6 час., Гонышеву В.В. 7 час., Кшнясеву Н.И. 20, 6 час., Комиссарову С.В. -6 час., Лапшину И.В. 8, 3 час., Поспехову С.И. 4, 4 час.

Аналогичное нарушение установлено при приеме на работу Гирченко Ю.С. водителем автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах 02.12.2019, у которого отсутствует медицинское заключение по определению пригодности для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний и в период с 04.12.2019 года по 22 января 2020 года допускался к работе без прохождения периодического медицинского осмотра, в нарушение абз. 13 ч.2 ст. 212, ч.2 ст.213, ст.76 ТК РФ.

К проверке представлен приказ директора предприятия № 47-п от 24.01.2020 , график обучения специалистов, протокол № 3 от 10.02.2020, согласно которого обучение по охране труда руководителей организаций, имеющих в подчинение работников (главного бухгалтера Пануриной Н.А., начальника отдела по управлению персоналом Биктимировой В.Н., заведующего здравпунктом Пак Г.Б., начальника ПТО Князькина С.В., начальника юротдела Кожемякиной ВН.) проведено комиссией в составе главного инженера, специалиста по ГО и ВУ, специалиста по ОТ и ТБ. Таким образом, допущено нарушение пункта 2.3.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 при обучении вышеуказанных руководителей.

81.В соответствии с п.4.2 Правил внутреннего трудового распорядка для работников МКП «Оренбургские пассажирские перевозки», утвержденные руководителем предприятия 30.11.2017, установлены сроки выплаты заработной платы: 30 числа выплата заработной платы за первую половину текущего , 15 числа выплата заработной платы за истекший месяц. Установлено, что заработная плата за первую половину декабря 2019 700 работникам не выплачена в установленный срок, за вторую половину декабря 2019 заработная плата выплачена несвоевременно -20.01.2020, в нарушение ч.6 ст.136 ТК РФ.