Проверка № 561903373616 от 16 сентября 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ЦЕНТРАВТОСНАБ"
Дата проведения
16 сентября 2019 года — 26 сентября 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,
Правовое основание проведения проверки
Входящий №56/8-1755-19-И от 08.08.2019
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Пересыпкин А. В. | Госинспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
460008, Оренбургская обл, Оренбург г, Поселок Ростоши мкр. , Самарская ул, дом 151
Дата составления акта о проведении проверки
26 сентября 2019 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч.4 ст 5.27.КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 56/7-4433-19-ОБ/12-13162-И/928 | В срок до 30 сентября 2019 года |
| Дополнить трудовые договора, заключенные с работниками ООО "Бухгалтерия", согласно списка представленного работодателем, недостающими сведениями и (или) условиями. При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора, а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора. Основание: ст. 57 Трудового Кодекса РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ