Проверка № 561902707159 от 29 мая 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СВАЙМОНОЛИТ"
Дата проведения
29 мая 2019 года — 10 июня 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Извещение о НС
Правовое основание проведения проверки
Возникновение угрозы причинения вреда охраняемым законом ценностям, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Бурухина Л. В. | Госинспектор |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Оренбург, ул. Туркестанская 5, офис 425
Дата составления акта о проведении проверки
3 июня 2019 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
2. Не проведено обучение и проверка знаний работников по охране труда. Нарушена ст. 225 Трудового кодекса РФ 3. Не разработана система управления охраной труда. Нарушена ст. 212 Трудового кодекса РФ 4. Не организовано проведение предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров работников Нарушена ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Выдано предписание |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 56/12-6989-19-И | В срок до 5 августа 2019 года |
| Провести обучение и проверку знаний работников по охране труда. Основание: ст. 225 Трудового кодекса РФ Разработать и утвердить систему управления охраной труда. Основание: ст. 212 Трудового кодекса РФ Организовать проведение предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров работников Основание: ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
