Проверка № 561901124018 от 31 мая 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ДОС"
Дата проведения
31 мая 2019 года — 7 июня 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Объекты и итоги проверки
Адрес
460001, ОБЛ. ОРЕНБУРГСКАЯ, Г. ОРЕНБУРГ, УЛ. ТУРКЕСТАНСКАЯ, д. 45, 147
Дата составления акта о проведении проверки
7 июня 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Бижанов Жк
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушении ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ, Зубова В.А. с приказом о прекращении трудового договора не ознакомлена. Запись на приказе отсутствует.
Описание
В нарушение установленных требований трудового законодательства в ООО «ДОС» не проведена специальная оценка условий труда рабочих мест.
Сведения о выданных предписаниях
1. 56/10-900-19-И | В срок до 5 июля 2019 года |
В соответствии со ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации ООО «ДОС» провести специальную оценку условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. |
Описание
В нарушении ч. 2 ст. 68 ТК РФ, приказ о приеме на работу Турсуматова Н.А., Пардаева Ш.А., Дехконова Х.Р., Зубовой В.А., не объявлен работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы.
Описание
В нарушении ч. 6 ст. 136 ТК РФ, выявлены случаи нарушения сроков выплаты заработной платы. Так, заработная плата за первую половину августа 2018г. выплачена 27.08.2018г., при установленном сроке выплаты 25.08.2018г., - за вторую половину августа 2018г. выплачена 11.09.2018г., при установленном сроке выплаты 10.09.2018г., - за первую половину ноября 2018г. выплачена 26.11.2018г., при установленном сроке выплаты 25.08.2018г.
Описание
В нарушении ст. 57 ТК РФ, ст. 372.2 ТК РФ., в трудовой договор не включены обязательные сведения: разрешении на работу или патенте, выданных в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации (далее - разрешение на работу или патент), за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, - при заключении трудового договора с временно пребывающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства; разрешении на временное проживание в Российской Федерации, выданном в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации (далее - разрешение на временное проживание), за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, - при заключении трудового договора с временно проживающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства; виде на жительство, выданном в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан
Описание
В нарушении ст. 57 ТК РФ, в трудовой договор с Зубовой В.А., Набатникова А.В. не включены обязательные условия, а именно: в случае, когда заключается срочный трудовой договор, - обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с Трудовым Кодексом или иным федеральным законом; условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
460001, ОБЛ. ОРЕНБУРГСКАЯ, Г. ОРЕНБУРГ, УЛ. ТУРКЕСТАНСКАЯ, д. 45, 147
Нет данных о результатах проверки