МУП "ЗАЛИВ"

3. В нарушение требований пунктов 8, 19, 22 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации у работодателя отсутствуют поименные списки, составленные на основании утвержденного списка контингента работников, подлежащих прохождению периодического медицинского осмотра. 4. В нарушение требований пункта 23 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н у работодателя отсутствует подтверждение в любой форме о направлении поименных списков в медицинскую организацию. 5. В нарушение требований пункта 26 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н у работодателя отсутствует подтверждение об ознакомлении работников, подлежащих периодическому осмотру, с календарным планом. 6. В нарушение требований пункта 7 Правил по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 07.07.2015 № 439н к выполнению работ в организации допущены Искаков Р.Р. - слесарь, Михайлов С.В. - слесарь-тракторист, не прошедшие обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

1 В МУП «Залив» выявлены нарушения требований ч.2 ст.57 ТК РФ, выразившиеся в ненадлежащем оформлении трудовых договоров с работниками. В трудовых договорах, заключенных со слесарем Искаковым Р.Р., слесарем-трактористом Михайловым С.В., главным бухгалтером Хаировой А.С. отсутствуют обязательные условия об условиях оплаты труда, условия труда на рабочем месте, нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника, согласно ст. 9 Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н (ред. От 20.02.2014) «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» и т.д. В соответствие с ч.3 ст.57 ТК РФ, если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо сведения и (или) условия из числа предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, то это не является основанием для признания трудового договора незаключенным или его расторжения. Трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями и (или) условиями. При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора, а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора. В нарушение ч.3 ст.57 ТК РФ вышеуказанные трудовые договоры по состоянию на 25.04.2018 г. не дополнены обязательными условиями, предусмотренными ч.2 ст.57 ТК РФ.

7. В нарушение требований статьи 189, 190 Трудового кодекса Российской Федерации в правилах внутреннего трудового распорядка не установлены режимы труда и отдыха работников. Режим рабочего времени установлен в трудовых договорах, заключенных с работниками, при этом в нарушение ст.100 ТК РФ не установлено время начала и окончания работы, число и время перерывов для отдыха и питания. 8. Трудовым договором, заключенным с главным бухгалтером Хаировой А., установлена 40 час. продолжительность рабочей недели, чем ухудшено её положение по сравнению с постановлением ВС РСФСР от 01.11.1990 N 298/3-1 "О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе" - согласно которому для женщин, работающих в сельской местности установлена 36-часовая рабочая неделя. 9. Из табеля учета рабочего времени следует, что фактически Хаирова А. еженедельно работала по 35 час., при этом заработная плата ей начислялась и выплачивалась в полном размере. Аналогичные нарушения допущены в отношении слесаря Искакова Р.Р., тракториста Михайлова С.В. которые еженедельно отрабатывали по 35 часов, вместо 40 часов, при этом указанным работникам заработная плата начислялась и выплачивалась в полном размере, без учета фактически отработанного времени. 10. В нарушение требований абзаца первого пункта 9 Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.08.2015 № 552н к работе с инструментом и приспособлениями допущены Искаков Р.Р. - слесарь, Михайлов С.В. - слесарь-тракторист, не прошедшие подготовку по охране труда.

2. по состоянию на 25.04.2018 года слесарю Искакову Р.Р., фактически выполняющему работу по профессии слесаря аварийно-восстановительных работ не выданы: Костюм сигнальный с водоотталкивающей пропиткой 3-го класса защиты- 1; Рукавицы комбинированные или перчатки с полимерным покрытием- 4 пары Ботинки кожаные или сапоги кожаные - 1 пара Сапоги резиновые - 1 пара Каска защитная - до износа Подшлемник под каску - 1 на 2 года На наружных работах зимой дополнительно: Костюм с водоотталкивающей пропиткой на утепляющей подкладке 1; Подшлемник под каску утепленный - 1 на 2 года Валенки с резиновым низом или сапоги кожаные утепленные - 1. Трактористу Михайлову С.В. не выданы: Костюм хлопчатобумажный с водоотталкивающей пропиткой или костюм из смешанных тканей с водоотталкивающей пропиткой - 1 Жилет сигнальный 2-го класса защиты - 1 Ботинки кожаные или сапоги кирзовые - 1 пара Перчатки с полимерным покрытием - 12 пар Рукавицы брезентовые - 12 пар Плащ непромокаемый - 1 на 2 года Сапоги резиновые - 1 пара Зимой дополнительно: Костюм на утепляющей прокладке- 1 , Валенки с резиновым низом или сапоги кожаные утепленные - 1, Шапка-ушанка - 1 на 2 года. Вышеуказанные средства индивидуальной защиты в большей части относятся ко 2 классу технического регламента Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты" (ТР ТС 019/2011).