МП ЖКХ "УРАЛ"

В нарушение п.п. 1, 5, 2.2.1., 2.3.1, Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 12.02.2003 N 4209), п.п. 7, 8 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, не обеспечено обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ директора Замалютдинова Д.Д., тракторист экскаваторщик Бледнова А.В., водителя Грудинина А.В., газоэлектросварщика Золотова А.В., слесаря водопроводчика Исаева С.А., контролера обходчика Ткачева И.В., тракториста Умбетова А.С., слесаря водопроводчика Хаустова А.Н.

В нарушение ч. 2 ст. 68 ТК РФ, приказ о приеме на работу не объявлен под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы Умбетову А.С., Бледнову А.Б., Хаустову А.Н.

В нарушение ст. 140 ТК РФ, расчет при увольнении с Патриным А.А. произведен 23.01.2018 г. в размере 4 000 руб., 08.02.2018 г. в размере 2 705, 96 руб., что подтверждается платежным поручением от 23.01.2018 г., реестром № 3 от 08.02.2018 г.

В нарушение ст. 212 ТК РФ, ФЗ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», в МП ЖКХ «Урал» не обеспечено проведение специальной оценки по условиям труда на следующих рабочих местах: - газоэлектросварщик

В нарушение ст. 236 ТК РФ работодателем за нарушение установленного срока оплаты отпуска Родионовой М.В., Грудинину А.В. не уплачены проценты (денежная компенсация).

В нарушение Пункта 27 Приложения № 2 Приказа от 12 апреля 2011 г. N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, ч.ч. 1, 2 213 ТК РФ, Бледновым А.Б., Умбетовым А.С. не пройден обязательный предварительный при приеме на работу и периодический медицинский осмотр.

В нарушение ч. 1 ст. 153 ТК РФ, работа в нерабочие праздничные дни Степаненко Г.Н. в период с 01.01.0218 г. по 08.01.0218 г., 08.03.2018 г., 23.02.2018 г.; Исаеву С.А. в период с 01.01.2018 г. по 08.01.2018 г., 08.03.2018 г., 23.02.2018 г.; Хаустову А.Н. в период с 01.01.2018 г. по 08.01.2018 г., 08.03.2018 г., 23.02.2018 г., не оплачена в повышенном размере.

В нарушение пункта 38 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечение ими работодателей (утвержденное Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225), не вшит вкладыш в трудовую книжку Степаненко Г.Н. принятого на должность слесаря водопроводчика с 01.07.2008 г.

В нарушение ч.ч. 1, 2 ст. 67 ТК РФ, с Умбетовым А.С. по должности тракторист, , Бледновым А.Б. по должности тракторист экскаваторщик, Хаустовым А.Н. по должности оператор котельной 3 разряда, , не заключены трудовые договора в письменной форме.

В нарушение ч. 3 ст. 123 ТК РФ, Родионова М.В., Грудинин А.В. не были извещены о времени начала отпуска под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

2 Согласно ч. 1 ст. 67 ТК РФ, трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. В нарушение ч. 1 ст. 67 ТК РФ, экземпляр трудового договора не вручен Капковой А.Н., Грудинину А.В., Исаеву С.А. под роспись на экземпляре трудового договора хранящегося у работодателя.

1 Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан: знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. На основании ч. 3 ст. 68 ТК РФ, при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором. К проведению проверки были представлены: Правила внутреннего трудового распорядка МП ЖКХ «Урал», Положение об оплате труда и премировании работников МП ЖКХ «Урал», утвержденное 01.01.2016 г. В нарушение ч. 3 ст. 68 ТК РФ, при приеме на работу работники МП ЖКХ «Урал» работодателем не ознакомлены под роспись с Положением об оплате труда и премировании работников МП ЖКХ «Урал» непосредственно связанными с их деятельностью, Грудинин А.В., Золотов А.В., Степаненко Г.Н. не ознакомлены с Правилами внутреннего трудового распорядка.

В нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ, оплата отпуска Родионовой М.В. произведена 24.08.2017 г. в размере 11 388, 57 руб., Грудинину А.В. 28.12.2017 г. в размере 5 006, 42 руб.

В нарушение пункта 25 Приложения № 2 Приказа от 12 апреля 2011 г. N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, ч. ч. 1, 2 213 ТК РФ, Исаевым С.А., Степаненко Г.Н., не пройден обязательный предварительный при приеме на работу и периодический медицинский осмотр; Ткачевым И.В., Хаустовым А.Н. не пройден обязательный предварительный при приеме на работу медицинский осмотр.

В нарушение ч. 1 ст. 122, ч.ч. 1, 2 ст. 123 ТК РФ, работодателем не соблюден график отпусков на 2018 г. в отношении Умбетова А.С. Умбетову А.С. ежегодно оплачиваемый отпуск не предоставлен по состоянию на 24.05.2018 г.

В нарушении ст. 152 ТК РФ, Степаненко Г.Н. не оплачена сверхурочная работа за январь 2018 г. в количестве 44 часа, за февраль 2018 г. в количестве 74 часа, за март 2018 г. в количестве 75 часа, за апрель 2018 г. 58 часов; Исаеву С.А. за январь 2018 г. 53 часа, за февраль 2018 г. в количестве 59 часов, за март 2018 г. 78 часа, за апрель 2018 г. 61 час.; Хаустову А.Н. за январь 2018 г. 47 часа, за февраль 2018 г. в количестве 62 часа, за март 2018 г. 90 часов, за апрель 2018 г. 52 часа.

В нарушение Пункта 1.1.4.8, пунктом 4.1 Приложения № 1 Приказа от 12 апреля 2011 г. N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, ч.ч. 1, 2 213 ТК РФ, Золотовым А.В. не пройден обязательный предварительный медицинский осмотр при приеме на работу.

В нарушение п. 4 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовом договоре заключенном с Капковой А.Н., Грудининым А.В. не включено обязательное условие, а именно условие оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).

16 В нарушение ст. 236 ТК РФ работодателем за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, за вторую половину июня 2017 г. Быкову В.Н., Ченцовой И.И., Родионовой М.В., за вторую половину июля 2017 г. Патрину А.А., Степаненко Г.Н., Исаеву С.А., Ткачеву И.В., Васильченко А.В., Умбетову А.С., Бледнову А.Б., Капковой А.Н., Крицыну В.П., Замалютдинову Д.Д., не уплачены проценты (денежная компенсация).

В нарушение п. 3 ч. 1 ст. 76 ТК РФ, п. 12 ч. 1 ст. 212 ТК РФ, не отстранены от работы тракторист экскаваторщик Бледнов А.В., водитель Грудинин А.В., газоэлектросварщик Золотов А.В., слесарь водопроводчик Исаев С.А., контролер обходчик Ткачев И.В., тракторист Умбетов А.С., слесарь водопроводчик Хаустов А.Н., как не прошедшие в установленном порядке обязательный медицинский осмотр.

Заработная плата за вторую половину июня 2017 г., Быкову В.Н. в размере 14 733, 15 руб., Ченцовой И.И. в размере 9 838, 68 руб., Родионовой М.В. в размере 8 288, 45 руб. выплачена с нарушением срока установленного ч. 6 ст. 136 ТК РФ. Заработная плата за вторую половину июля 2017 г., Патрину А.А. в размере 5 237, 45 руб., Степаненко Г.Н. в размере 10 159, 45 руб., Исаеву С.А. в размере 7 745, 00 руб., Ткачеву И.В. в размере 3 989, 45 руб., Васильченко А.В. в размере 4 062, 53 руб., Умбетову А.С. в размере 5 984, 07 руб., Бледнову А.Б. в размере 6 166, 07 руб., Капковой А.Н. в размере 12 309, 46 руб., Крицыну В.П. в размере 21 011, 00 руб., Замалютдинову Д.Д. в размере 27 878 руб., выплачена с нарушением срока установленного ч. 6 ст. 136 ТК РФ.

15 В нарушение ст. 236 ТК РФ работодателем за нарушение установленного срока выплаты расчетных сумм при увольнении Патрину А.А. не уплачены проценты (денежная компенсация).