Проверка № 56180701957796 от 2 апреля 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ГАЗПРОМ ТРАНСГАЗ КАЗАНЬ"
Дата проведения
2 апреля 2018 года — 27 апреля 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение п.3 ст.25 Закона РФ О занятости населения в Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1, осуществление контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Бодрова С. М. | Начальник отдела контроля, надзора и внутреннего аудита |
| Юсупова З. З. | Консультант отдела контроля, надзора и внутреннего аудита |
| Ефимова Н. А. | Ведущий специалист отдела контроля, надзора и внутреннего аудита |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Республика Татарстан, г. Казань, ул. Аделя Кутуя, 41
Нет данных о результатах проверки
Адрес
Абдулинское линейное производственное управление магистральных газопроводов ООО "Газпром трансгаз Казань" Оренбургская область, г. Абдулино, ул. Промышленная, 12
Дата составления акта о проведении проверки
23 апреля 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
-
Информация о результатах проверки
Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)
—
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
—
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
—
Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)
—
Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)
—
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Невыполнение квоты по приему на работу инвалидов
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Составлен протокол об административном правонарушении № 2 от 25.04.2018 (ст. 19.7 КоАП РФ) |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Составлен протокол об административном правонарушении № 1 от 25.04.2018 (ч.1 ст.5.42 КоАП РФ) |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 11 от 23.04.2018 | В срок до 22 июня 2018 года |
| В соответствии со статьей 21 Закона о социальной защите инвалидов и статьями 2 и 5 Закона о квотировании установить квоту для приема на работу инвалидов в размере не менее 2 процентов среднесписочной численности работников при численности работников Абдулинского линейного производственного управления магистральных газопроводов общества с ограниченной ответственностью «Газпром трансгаз Казань» свыше 100 человек, и 3 процента при численности работников не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек. В соответствии со статьей 24 Закона о социальной защите инвалидов и статьей 6 Закона о квотировании: 1) создать или выделить рабочие места для трудоустройства инвалидов и принять локальный нормативный акт, содержащий сведения о данных рабочих местах; 2) ежемесячно представлять в государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Абдулинского района» информацию (сведения) о выполнении квоты для приема на работу граждан, особо нуждающихся в мерах социальной поддержки, и о движении квотируемых рабочих мест не позднее 10 дней со дня принятия решения о выделении, перепрофилировании или ликвидации рабочих мест, а также в случае увольнения работников с квотируемых рабочих мест. В соответствии со статьей 25 Закона о занятости представлять в государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Абдулинского района» информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов по форме, утвержденной постановлением Правительства Оренбургской области от 12.01.2015 № 1-п. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ