МАУ ДЗОЛ "ОРЛЕНОК"

Пункт 5: Работникам МАУ ДЗОЛ «Орленок» 3 потока обеспечить обучение приемам оказания первой медицинской помощи, результаты проверки оформить протоколом. Основание ст.225 ТК РФ. Данный пункт не исполнен, так как с работниками 3 потока не было обеспечено обучение приемам оказания первой медицинской помощи, так как в Государственную инспекцию труда в Оренбургской области не предоставлены документы, подтверждающие проведение данного обучения. Но 17.08.2018 в Государственную инспекцию труда поступило ходатайство о продлении срока исполнения по данному пункту до 01.10.2018. На основании ходатайства срок исполнения по данному пункту был продлен до 01.10.2018. Но в период с 01.10.2018 до начала проведения проверки письменная информация о исполнении пункта в Государственную инспекцию труда в Оренбургской области не поступила, как не поступили и документы подтверждающие надлежащее исполнение пункта 5, а также от директора МАУ «ДЗОЛ «Орленок» М. А.М. не поступило письменное ходатайство о переносе срока исполнения по пункту 5, с обоснованием причин не исполнения.

Пункт 6: В МАУ ДЗОЛ «Орленок» на всех рабочих местах, установленных штатным расписанием, провести специальную оценку условий труда и всех работников ознакомить с условиями труда. Основание ст.212 ТК РФ, ст. 4 ФЗ «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 №426-ФЗ. Данный пункт не исполнен, так как директор МАУ ДЗОЛ «Орленок» - М. А.М. не заключил договор с организацией, имеющей аккредитацию и полномочия по проведению специальной оценки условий труда и соответственно все работники, работавшие в МАУ «ДЗОЛ «Орленок» в летний период 2018 не были ознакомлены с условиями труда. Но 17.08.2018 в Государственную инспекцию труда поступило ходатайство о продлении срока исполнения по данному пункту до 01.11.2018. На основании ходатайства срок исполнения по данному пункту был продлен до 01.11.2018. Но в период с 01.11.2018 до начала проведения проверки письменная информация о исполнении пункта 6 в Государственную инспекцию труда в Оренбургской области не поступила, как не поступили и документы подтверждающие надлежащее исполнение пункта 6, также от директора МАУ «ДЗОЛ «Орленок» М. А.М. не поступило письменное ходатайство о переносе срока исполнения по пункту 6, с обоснованием причин не исполнения.

Пункт 1: В штатное расписание МАУ ДЗОЛ «Орленок», с численностью детей во второй смене 101 человек и планом приема детей на третью смену 130 детей, внести изменение в штатное расписание и привести его в отношении медицинского персонала в соответствие с Постановлением ВЦСПС от 11.05.1990 года № 7-22 «О типовых штатах административно-хозяйственного, педагогического, медицинского, обслуживающего персонала детских оздоровительных лагерей» и принять меры к замещению вакантных должностей воспитателей из расчета, что на одну группу детей необходимо два воспитателя и один вожатый. Основание: Постановление ВЦСПС от 11.05.1990 года № 7-22 «О типовых штатах административно-хозяйственного, педагогического, медицинского, обслуживающего персонала детских оздоровительных лагерей». Данный пункт не исполнен, так как в штатное расписание МАУ ДЗОЛ «Орленок» на период проведения третьего потока, где планом приема детей на третью смену 130 детей не были внесены изменения в штатное расписание и не привели его в отношении медицинского персонала в соответствие с Постановлением ВЦСПС от 11.05.1990 года № 7-22

Пункт 4: Директору М. А.М., заместителю директора по ВР А. Е.А., старшему вожатому К. С.Ю. пройти в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. Основание ст. 225 ТК РФ, п. 2.3.2. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации утв. постановлением Минтруда и Минобразования России №1/29 от 13.01.2003. Данный пункт исполнен частично, не в полном объеме. 17.08.2018 директор МАУ ДЗОЛ «Орленок» М. А.М. предоставил в Государственную инспекцию труда ответ о прохождении обучения по охране труда и копию удостоверения, подтверждающее исполнение в отношении директора М.А.М., но в отношении зам.директора по ВР А. Е.А., которая продолжала работать и в третьем потоке директор М. А.М. не предоставил удостоверение. Старший вожатый К.С.Ю. приказом №104 от 19.07.2018 был уволен. Но 17.08.2018 в Государственную инспекцию труда поступило ходатайство о продлении срока исполнения по данному пункту до 01.10.2018. На основании ходатайства срок исполнения по данному пункту был продлен до 01.10.2018. Но в период с 01.10.2018 до начала проведения проверки письменная информация о исполнении пункта 4 в Государственную инспекцию труда в Оренбургской области не поступила, как не поступили и документы подтверждающие надлежащее исполнение пункта 4. Также от директора МАУ «ДЗОЛ «Орленок» М. А.М. не поступило письменное ходатайство о переносе срока исполнения по пункту 4, с обоснованием причин не исполнения.