Проверка № 561800487565 от 10 июля 2018 года

МУП "ПАПП"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
10 июля 2018 года — 13 июля 2018 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ПЕРВОМАЙСКОЕ АВТОТРАНСПОРТНОЕ ПАССАЖИРСКОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Оренбургской области

Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законода-тельства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, идентифи-катор государственной функции 10001244260

Правовое основание проведения проверки
Обращение работника о нарушении его трудовых прав


Объекты и итоги проверки

Адрес
461980, Оренбургская область, Первомайский район, поселок Первомайский, Мирная улица, 48

Дата составления акта о проведении проверки
13 июля 2018 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Фокина М,И.

Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Согласно ст. 91 Трудового кодекса РФ рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности., а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. В соответствии с приказом Министерства Здравоохранения и Социального развития РФ от 13.08.2009 года «Об утверждении порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю» норма рабочего времени на определенные календарные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены).

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ