Проверка № 561800474625 от 20 июня 2018 года

ГУП ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ "КВАРКЕНСКИЙ ЛЕСХОЗ"

Внеплановая проверка

Выездная

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

20 июня 2018 года — 29 июня 2018 года

Проверка проводится в отношении

ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ "КВАРКЕНСКИЙ ЛЕСХОЗ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Оренбургской области

Цель проверки

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Правовое основание проведения проверки

Обращение работника о нарушении его трудовых прав

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Сокур Елена Владимировна	Гострудинспектор

Объекты и итоги проверки

Адрес

Оренбургская область, пос. Кваркено, ул. Советская, д. 1 "Б"

Дата составления акта о проведении проверки

29 июня 2018 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки

Ермешков Александр Викторович

Информация о результатах проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Ознакомлен под роспись

Информация о выявленных нарушениях

Описание

В нарушении ч.2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре с работником не указаны все составные части заработной платы. ( доплата за работу в ночное время, а также доплата за выполнение дополнительной работы ( сдельная оплата). В нарушении ч.3 ст. 57 ТК РФ на день проверки трудовой договор с работником не дополнен недостающими сведениями и ( или) условиями. . В нарушении ч.2 ст. 136 ТК РФ на день проверки не утверждена форма расчетного листка, с учетом мнения представительного органа работников. В нарушении ст. 123 ТК РФ в ГУП Кваркенский лесхоз” не утверждаются графики отпусков. На день проверки Лопатниковой Г.И. не предоставлялся ежегодный оплачиваемый отпуск за период работы с 03.10.2017 года по 20.06.2018 год, в нарушении ст. 122 ТК РФ В нарушении ч.9 ст. 136 ТК РФ оплата отпусков Лопатниковой Г.И производилась с нарушением установленного срока. В нарушении ч.1 ст. 190 ТК РФ на день проверки в ГУП Оренбургской области «Кваркенский лесхоз» не утверждены правила внутреннего трудового распорядка

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Исполнено

2. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений

Исполнено

Сведения о выданных предписаниях

1. Л56/12-4580-18-И

В срок до 29 июля 2018 года

Необходимо устранить нарушение В соответствии со ст. 123 ТК РФ утвердить график отпусков на 2018г. В соответствии со ст. 122 ТК РФ предоставить Лопатниковой Г.И. ежегодный очередной оплачиваемый отпуск. Копию приказа предоставить в адрес гострудинспекции Необходимо устранить нарушение В соответствии со ст. 236 ТК РФ выплатить Лопатниковой ГИи. проценты ( денежную компенсацию) за задержку выплаты отпускных сумм за все время ее работы. Сведения о произведенных выплатах преюдоставить в адрес гострудинспекции Необходимо устранить нарушение В соответствии с ч.1 ст. 190 ТК РФ утвердить правила внутреннего трудового распорядка В соответствии с ч.2 ст. 57 ТК РФ в трудовой договор с работником включать все составные части выплаты заработной платы. В соответствии с ч.3 ст. 57 ТК РФ дополнить трудовой договор с Лопатниковой Г.И. недостаюзщими сведениями и ( или) условиями ( доплатой за работу в ночное время, дополнительную работу ( если поручается). Копию дополнительного соглашения предоставить в адрес гострудинспекции В соответствии с ч.2 ст. 136 ТК РФ утвердить форму расчетного листка, с учетом мнения представительного органа работников.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ