Проверка № 561800165555 от 19 марта 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СТАЛЬКОМ"
Дата проведения
19 марта 2018 года — 13 апреля 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением информации от 09.02.2018 № 5-420-18-ПВ)
Правовое основание проведения проверки
В связи с поступившей информацией от Министерства труда и занятости населения Оренбургской области
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Петрушин С. В. | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
460026, г. Оренбург, пр-кт Победы, д. 116/5
Дата составления акта о проведении проверки
4 апреля 2018 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушении ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора с Мироновым А.А. выплата всех сумм (2002 рубля), причитающихся работнику от работодателя, не произведены в день увольнения 31.11.2017г.. Выплата произведена 14.12.2017г. В нарушении ст. 236 Трудового Кодекса РФ Миронову А.А. не начислены и не выплачены проценты за нарушение сроков выплаты расчетных сумм при увольнении.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 295/ВД-883/3 | В срок до 4 мая 2018 года |
| Миронову А.А. начислить и выплатить проценты за нарушение сроков выплаты расчетных сумм при увольнении. Основание: ст. 236 Трудового Кодекса РФ. | |
Описание
В нарушении ст. ст. 57, 136 Трудового Кодекса РФ в трудовом договоре не определены условия выплаты заработной платы работникам. В нарушении ст. 57 Трудового Кодекса РФ в трудовых договорах заключенных с Спиридоновым А.С., Килязовым Д.П., Ивановым А.Г., Ермаковым Ю.В., Головачевым А.Ю., Бикбаевым Р.Р., Белорусцевым Л.С. отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия: место работы и его место нахождение; надбавки (районный коэффициент); условия труда на рабочем месте, а также не указан идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей).
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 295/ВД-883/3 | В срок до 4 мая 2018 года |
| Дополнить трудовые договора, заключенные с работниками (Спиридоновым А.С., Килязовым Д.П., Ивановым А.Г., Ермаковым Ю.В., Головачевым А.Ю., Бикбаевым Р.Р., Белорусцевым Л.С. и др.) недостающими сведениями и (или) условиями. При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора, а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора. Основание: ст. 57 Трудового Кодекса РФ. | |
Описание
В соответствии с трудовыми договорами, заключенными с работниками и правилами внутреннего трудового распорядка, выплата заработной платы должна, производится два раза в месяц 15 и 30 числа. В нарушении ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель не обеспечил выплату заработной платы, причитающуюся работникам в сроки, установленные правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Так за октябрь месяц 2017г. заработная плата выплачена: 31.10.2017г.(текущего месяца) и 15.11.2017г. (месяцем следующего за расчетный); за ноябрь 2017г. заработная плата выплачена: 30.11.2017г.(текущего месяца) и 14.12.2017г. (месяцем следующего за расчетный); за декабрь 2017г. заработная плата выплачена: 26.11.2017г.(текущего месяца) и 12.01.2018г. (месяцем следующего за расчетный), работникам: Иванову А.Г., Ермакову Ю.В., Головачеву А.Ю., Бикбаеву Р.Р., Белорусцеву Л.С. заработная плата за декабрь месяц 2017г. выплачена 1 раз в месяц, а именно 28.12.2017г.; за январь 2018г. заработная плата выплачена: 31.01.2018г.(текущего месяца) и 08.02.2018г. (месяцем следующего за расчетный).
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 295/ВД-883/3 | В срок до 4 мая 2018 года |
| Работникам начислить и выплатить проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы за октябрь, ноябрь, декабрь месяца 2017г., январь, февраль месяца 2018г. Основание: ст. 236 Трудового Кодекса РФ | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ