Проверка № 561800165419 от 14 марта 2018 года

МБУК ЦБКС КРАСНОГВАРДЕЙСКОГО РАЙОНА

Внеплановая проверка

Документарная

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

14 марта 2018 года — 19 марта 2018 года

Проверка проводится в отношении

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БИБЛИОТЕЧНО-КЛУБНАЯ СИСТЕМА" КРАСНОГВАРДЕЙСКОГО РАЙОНА ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Оренбургской области

Цель проверки

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Правовое основание проведения проверки

Заявление КО - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Печатнова С. В.	Государственный инспектор труда

Объекты и итоги проверки

Адрес

Оренбургская область, Красногвардейский район, с. Плешаново, ул. Советская, д. 2

Дата составления акта о проведении проверки

19 марта 2018 года

Информация о выявленных нарушениях

Описание

В соответствии с ч.4 ст.91 ТК РФ работодатель обязан вести учет времени фактически отработанного каждым работником. Согласно предоставленным табелям учета рабочего времени за декабрь 2017 года, за январь и февраль 2018 года продолжительность рабочего дня Богомоловой Т.Н. составляет 6 часов, что не соответствует установленной Правилами внутреннего трудового распорядка продолжительности рабочего времени и является нарушение требований ст.91 ТК РФ. В соответствии со ч.1 ст.193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Объяснения у Богомоловой Т.Н. были затребованы 30.12.2017 и в этот же день был издан приказ о вынесении дисциплинарного взыскания, что нарушает требования ч.1 ст.193 ТК РФ.

Сведения о выданных предписаниях

1. 56/7-271-18-ОБ-322/ВВ-924/3	В срок до 2 апреля 2018 года
В соответствии с ч.1 ст. 193 ТК РФ отменить незаконно изданный приказ от 30.12.2017 № 105 «Об объявлении выговора».

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ