Проверка № 561800024625 от 23 января 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ФГУП "ГВСУ №5"
Дата проведения
23 января 2018 года — 31 января 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Рассмотрение обращения работника, осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, идентификатор государственной функции 10001244260
Правовое основание проведения проверки
Заявление КО - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Сокур Елена Владимировна | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Оренбургская область, г. Ясный, ЗАТО Комаровский, ул. Южная, д. 38
Дата составления акта о проведении проверки
31 января 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Ларин Михаил Валерьевич
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен под роспись
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушении ч.2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорам с Рымаревым С.В, Букумбаевым А.У, Харисовым Ю.А не включены обязательные условия: характеристика условий труда на рабочем месте, все составные части заработной платы ( надбавка за классность, за вредность).Кроме того, в трудовых договорах ( п.1.7.) установлены допустимые условия оплаты труда и отсутствие компенсаций за работу с вредными и ( или) опасными условиями труда.В нарушении ч.3 ст. 57 ТК РФ на день проведения проверки трудовые договора с работниками не дополнены недостающими сведениями и ( или) условиями.
Описание
4. В нарушении ч.2 ст. 99 ТК РФ Рымаев С.В, Харисов Ю.А, Букумбаев А.У привлекались. к выполнению сверхурочных работ в отсутствии письменных согласий работников.
Описание
Работники : Рымарев С.В, Букумбаев А.У, Харисов Ю.А не ознакомлены с результатами специальной оценки условий труда от апреля 2015г.
Описание
5. В нарушении ст. 152 ТК РФ Рымареву С.В, Харисову Ю.А, Букумбаеву А.У. сверхурочная работа оплачивалась в неполном размере. Так, Букумбаев А.У. в июле 2017 отработал 232 часа, при норме рабочего времени 168 часов, установленной производственным календарем, при этом, в повышенном размере сверхурочная работа Букумбаеву А.У. оплачена в количестве27 часов. 37 часов сверхурочного времени ему не оплачено дополнительный день, отдыха за это время ему предоставлялся. Аналогичное нарушение допущено в отношении Рымарева С.В, Харисова Ю.а, Букумбаева А.У в другие месяца.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Привлечены |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
| 3. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-4-18-ОБ/857/7-29/ВВ/857/3 | В срок до 25 февраля 2018 года |
| Ознакомить Букумбаева А.У, Харисова Ю.А и других работников с результатами специальной оценки условий труда.Основание: ст. 212 Трудового Кодекса РФ, п.3 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 г. № 342н.В соответствии с ч.2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах с работниками включать обязательные условия:: характеристику условий труда на рабочем месте, все составные части заработной платы. Привести трудовые договора с Харисовым Ю.А, Букумбаевым А.У. в соответствии с картой специальной оценки условий труда..В соответствии с ч.3 ст. 57 ТК РФ дополнить трудовые договора с Харисовым Ю.А, Букумбаевым А.У. и другими работниками недостающими сведениями и ( или) условиями. Копию заключенных дополнительных соглашений предоставить в адрес гострудинспекции В соответствии со ст. 147 ТК РФ произвести доплату за работу с вредными условиями труда Рымаеву С.В, Харисову Ю.А, Букумбаеву А.У. со дня утверждения специальной оценки условий труда рабочего места до фактической выплаты, с учетом ст. 236 ТК РФ. Сведения о произведенных выплатах предоставить в адрес гострудинспекции.В соответствии с ч.2 ст. 99 ТК РФ привлечение работников к выполнению сверхурочных работ производить с письменных согласий работников.В соответствии со ст. 152, ч.6 ст. 136 ТК РФ оплатить Рымареву С.В, Харисову Ю.А, Букумбаеву А.У. сверхурочную работу в полном размере за все время работы, с учетом времени прохождения предрейсового медосмотра и с учетом ст. 236 ТК РФ. Сведения о роизведенных выплатах предоставить в адрес гострудинспекции. | |
Описание
3. В нарушении ст. 147 ТК РФ доплата за работу с вредными условиями труда Рымаеву С.В, Харисову Ю.А, Букумбаеву А.У. стала производится не с даты подписания специальной оценки условий труда, а с августа 2017г на основании ежемесячно издаваемых приказовв размере 4% тарифной ставки
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ