ГАПОУ "НГРТ"

На основании требований ст. 21, ст. 22, ч.1, ч.2 ст. 67 ТК РФ со старшим мастером Колиниченко А.В. заключить трудовой договор в письменной форме.

На основании требований ст. 22 ТК РФ, пункта 40 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановление Правительства Российской Федерации от 16.04.2003г. №225, завести приходно - расходную книгу по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее.

На основании требований ст. 22 ТК РФ, пункта 44 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановление Правительства Российской Федерации от 16.04.2003г. №225, иметь в наличии бланки трудовой книжки и вкладышей в нее.

На основании требований ст. 21, ст. 22, ст. 57 ТК РФ в приложении к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключенными в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью к трудовому договору без номера от 10.05.2016г. заключенного с преподавателем Катковым О.Г. указать условие о гарантиях и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте.

На основании требований ст. 21, ст. 22, ст. 57 ТК РФ в приложении к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключенными в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью к трудовому договору без номера от 01.09.2017г. заключенного с преподавателем Горбуновым Г.А. указать условие о гарантиях и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте.

Будет На основании требований ст. 21, ст. 22, ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре без номера от 10.05.2016г. заключенного с заведующей производством (шеф-поваром) Кононыхиной Л.Н. указать условие о гарантиях и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте. Недостающие условие определить приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключенными в письменной форме, которые будет являться неотъемлемой частью трудового договора.

На основании требования ст.22, ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплату отпуска производить не позднее чем за три дня до его начала.

На основании требований ст. 22, ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производить в день увольнения работника.

На основании требований ст. 22, ч.1, ч. 2 ст. 147 ТК РФ заведующей производством (шеф-повару) Кононыхиной Л.Н. произвести доплату в размере 4 процента тарифной ставки (оклада) за работу с вредными и (или) опасными условиями труда за период с сентября 2016г. по август 2017г. с учетом денежной компенсации предусмотренной ст. 236 ТК РФ.

На основании требований ст.. 22, ст. 236 ТК РФ уборщику служебных помещений Анниковой З.Г. выплатить денежную компенсацию, за нарушение работодателем установленного срока оплаты отпуска.

На основании требований ст. 22, ст. 236 ТК РФ уборщику служебных помещений Мироновой Л.В. выплатить денежную компенсацию, за нарушение работодателем установленного срока оплаты отпуска.

На основании требований ст. 22, ст. 236 ТК РФ заведующей производством (шеф-повару) Кононыхиной Л.Н. выплатить денежную компенсацию, за нарушение работодателем установленного срока оплаты отпуска.

На основании требований ст. 22, ст. 236 ТК РФ повару 5 разряда Феклистовой Ю.Н. выплатить денежную компенсацию, за нарушение работодателем установленного срока оплаты отпуска.

На основании требований ст. 22, ст. 236 ТК РФ преподавателю Акишкиной А.Ю. выплатить денежную компенсацию, за нарушение работодателем установленного срока выплаты расчетных сумм.

На основании требований ст. 22, ст. 236 ТК РФ дежурному по общежитию Ашихминой Л.А. выплатить денежную компенсацию, за нарушение работодателем установленного срока выплаты расчетных сумм.

Приказ №397 от 07.09.2017г. "Об объявлении выговора" изданный с нарушением требований ст.22, ч. 6 ст. 193 ТК РФ отменить.