ООО "ЧОП"СПЛАВ"

В организации, с численностью работников более 50 человек (штатным расписанием предусмотрено 139 ед., фактически работает 136 человек), в штатном расписании имеется должность специалиста по охране труда. Однако, на момент проверки данная должность является вакантной и специалист по охране труда в ООО «ЧОП «Сплав» отсутствует. Приказом от 30.12.2016г. № 385 обязанности специалиста по охране труда возложены на зам. директора , прошедшего соответствующее специальное обучение. Нарушена ст. 217 ТК РФ.

В ООО «ЧОП «Сплав» при приеме на работу в 2017 году директора организации Х. – 26.04.2017г., и заместителя директора организации Г. – 01.01.2017г., работникам не проведен вводный инструктаж. Нарушены: ст. 212 ТК РФ, п. 2.1.2. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда России и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29.

В организации заведен один журнал регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте, при наличии нескольких подразделений и руководителей этих подразделений, прошедших обучение по охране труда. Инструктаж по охране труда на рабочем месте всем работникам организации проводит заместитель директора Гришкин А.Н. Нарушены: ст.ст. 212, 225 ТК РФ, п. 2.1.3. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда России и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29.

В ООО «ЧОП «Сплав» при приеме на работу заместителя директора организации Г. с работником заключен срочный трудовой договор. При этом, в данном трудовом договоре не указана причина заключения срочного трудового договора. Нарушена: ст. 57 ТК РФ.