Проверка № 56160601677540 от 21 июня 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЕ"
Дата проведения
21 июня 2016 года — 24 июня 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Девякович С. П. | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Оренбургский район, п. Экспериментальный, ул. Культурная, д. 9
Дата составления акта о проведении проверки
24 июня 2016 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Юр лицо |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1390-16-ОБ/846/ВВ/824/63/3 | В срок до 22 июля 2016 года |
| На основании требований ст. 22, ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах заключаемых с работниками указывать обязятельные для включения в трудовой договор условия оплаты труда и режиме рабочего времени и времени отдыха. На основании требований с. 22, ч.1 ст. 67 ТК РФ в экземпляре трудового договора заключаемого с работником и хранящегомя у работодателя иметь подпись работника о получении экземпляра трудового договора. На основании требований ст. 22, ч. 2 ст. 68 ТК РФ приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявлять работнику под роспись в трехдневный срок со для фактического начала работы. Оплату отпуска производить в соответствии с требованиями ч.9 ст. 136 ТК РФ. На основании требований ст. 236 ТК РФ Механизатору Л.. выплатить денежную компенсацию за нарушение работодателем установленного срока оплаты отпуска. Заработную плату выплачивать в соответствии с требованиями ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, п. 9.6. раздела 9 "Оплата труда" Правил внутреннего трудового распорядка". На основании требований ст. 236 ТК РФ работникам выплатить денежную компенсацию за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной плпты за январь и апрель 2016г. На основании требований ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, п. 9.6. раздела 9 "Оплата труда" Правил внутреннего трудового распорядка" 68 работникам выплатить заработную плату за май 2016г. в размере 865 тыс. руб. с учетом денежной компенсации предусмотренной ст. 236 ТК РФ. На основании требований ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, п. 9.6. раздела 9 "Оплата труда" Правил внутреннего трудового распорядка" 68 работникам начислена и выплатить заработную плату за первую половину июня 2016г. с учетом денежной компенсации тредусмотренной ст. 236 ТК РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
Оренбургский район, п. Экспериментальный, ул. Культурная, д. 9
Нет данных о результатах проверки