Проверка № 56160601649463 от 1 июня 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ПК "ЖК-4"
Дата проведения
1 июня 2016 года — 1 июня 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Девякович С. П. | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Оренбург, пр. Бр. Коростелевых, 1 "Б"
Дата составления акта о проведении проверки
1 июня 2016 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Должностное и юр лицо |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1155-16-ОБ/445/ВВ/824/51-9П/3 | В срок до 16 июня 2016 года |
| На основании требований ст. 22, ч. 1 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах заключаемых с работниками указывать идентификационный номер налогоплательщика работодателя. На основании требований ч.1 ст. 67 ТК РФ на экземплярах трудовых договоров заключаемых с работниками и хранящихся у работодателя иметь подписи работников, подтверждающих получение экземпляра трудового договора. Приказы о приеме на работу объявлять работникам под роспись, в соответствии с требованиями ч.2 ст. 68 ТК РФ. С приказами об увольнении ознакамливать работников под роспись, или производить на приказе записи в соответствии с требованиями ч.2 ст. 84.1.КоАП РФ. На основании требований ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ в правилах внутреннего трудового распорядка установить сроки выплаты заработной платы. Запработную плату выплачивать в соответствии с требованиями ч.6 ст. 136 ТК РФ. На основании требований ст. 22, ст. 212 ТК РФ , ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013г. №423 -ФЗ "О специальной оценке условий труда" провести специальную оценку условий труда в соответствии с законодательствомо специальной оценке условий труда. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
г. Оренбург, пр. Бр. Коростелевых, 1 "Б"
Нет данных о результатах проверки