Проверка № 56160601644118 от 9 июня 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
СПК (КОЛХОЗ) "АВАНГАРД"
Дата проведения
9 июня 2016 года — 10 июня 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Руденская М. А. | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Первомайский район, п. Рубежинский, ул. Специалистов, д. 8
Дата составления акта о проведении проверки
10 июня 2016 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Должностное лицо, юридическое лицо |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1273-16-ОБ/872/57/2 | В срок до 15 июля 2016 года |
| В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации ознакомить работников .....с Коллективным договором под роспись. | |
Описание
Нарушение трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Должностное лицо, юридическое лицо |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1273-16-ОБ/872/57/2 | В срок до 15 июля 2016 года |
| В соответствии со ст.21, 22, 135, 132 Трудового кодекса Российской Федерации выплатить работникам .....надбавку за стаж работы за 2015г. с учетом денежной компенсации за нарушение срока выплаты предусмотренной ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации. | |
Описание
Нарушение трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Должностное лицо, юридическое лицо |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1273-16-ОБ/872/57/2 | В срок до 15 июля 2016 года |
| В соответствии со ст. 74 Трудового кодекса Российской Федерации о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом | |
Описание
Нарушение трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Должностное лицо, юридическое лицо |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1273-16-ОБ/872/57/2 | В срок до 15 июля 2016 года |
| В соответствии со ст. 152 Трудового кодекса Российской Федерации оплатить работникам ......сверхурочную работу за период с января 2016г. по май 2016г., с учетом денежной компенсации за нарушение срока выплаты предусмотренной ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации | |
Описание
Нарушение трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Должностное лицо, юридическое лицо |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1273-16-ОБ/872/57/2 | В срок до 15 июля 2016 года |
| В соответствии со ст. 113 Трудового кодекса Российской Федерации привлекать работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни только с их письменного согласия и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. Документы, подтверждающие исполнение предоставить в госинспекцию труда в Оренбургской области. | |
Описание
Нарушение трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Должностное лицо, юридическое лицо |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1273-16-ОБ/872/57/2 | В срок до 15 июля 2016 года |
| В соответствии со ст. 153 Трудового кодекса Российской Федерации оплатить работникам ...... в повышенном размере работу в выходные и нерабочие праздничные в январе 2016г., феврале 2016, марте 2016, апреле 2016, мае 2016г., с учетом денежной компенсации за нарушение срока выплаты предусмотренной ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации. | |
Описание
Нарушение трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Должностное лицо, юридическое лицо |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1273-16-ОБ/872/57/2 | В срок до 15 июля 2016 года |
| Ознакомить с условиями труда всех работников, в том числе тракториста-машиниста .........на рабочих местах которых проведена специальная оценка условий труда с отражением в картах специальной оценки условий труда с №1 по №9 в графе «с результатами оценки условий труда ознакомлен» подписи работника | |
Описание
Нарушение трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Должностное лицо, юридическое лицо |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1273-16-ОБ/872/57/2 | В срок до 15 июля 2016 года |
| В соответствии со ст. 69, 212, 213 ТК РФ, прил.2 к приказу Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011г. №302н обеспечить прохождение периодического медицинского осмотра ...... | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
Первомайский район, п. Рубежинский, ул. Специалистов, д. 8
Нет данных о результатах проверки