МАУДО "ЦВР "ПОДРОСТОК"

В МАУДО «ЦВР «Подросток» к проверке представлен журнал регистрации вводного инструктажа, который ведется с 20.03.2012 года. В ходе проверки по состоянию на 28.11.2016 установлено, что вводный инструктаж с работниками, принимаемыми на работу проводится, но несвоевременно и не со всеми. Так не проведен вводный инструктаж с методистом Д. (пр. о приеме №98-к от 26.02.2016), педагогом д/о О. (пр. о приеме №636-к от 31.08.2016), вахтером Т. (пр. о приеме №584-к от 23.08.2016), а также несвоевременно проведен вводный инструктаж с 26 вновь принятыми в 2016 году работниками, в том числе: педагогом-психологом А. (пр. о приеме №669-к от 15.09.2016), вводный инструктаж проведен 01.10.2016, педагогом д/о Б. (пр. о приеме №665-к от 12.09.2016), а вводный инструктаж проведен 01.10.2016, сторожем Г. (пр. о приеме №639-к от 31.08.2016), вводный инструктаж проведен 09.09.2016, уборщиком служебных помещений К. (пр. о приеме №590-к от 24.08.2016), вводный инструктаж проведен 01.09.2016, педагогом-организатором Н. (пр. о приеме №635- к от 31.08.2016), вводный инструктаж проведен 15.09.2016, слесарем-сантехником П. (пр. о приеме №696-к от 26.09.2016), вводный инструктаж проведен 01.10.2016, педагогом д/о П. (пр. о приеме №667-к от 12.09.2016), вводный инструктаж проведен 01.10.2016 и другими, что усматривается из журнала регистрации вводного инструктажа.

2. В МАУДО «ЦВР «Подросток» в ходе проверки по состоянию на 28.11.2016 установлено, что повторный инструктаж на рабочем месте с работниками (педагогическим и обслуживающим персоналом) проводится специалистом по охране труда, а не непосредственным руководителем работ, что усматривается из журнала регистрации инструктажа на рабочем месте. Так 21.03.2016 с 17 работниками ДК «Огонек», в том числе педагогом д/о РП., рабочим по комплексному обслуживанию зданий и сооружений Ш., уборщиком служебных помещений К., сторожем Л. и другими повторный инструктаж проведен специалистом по охране труда, а не заведующим отделом Ш. Также установлено, что повторный инструктаж на рабочем месте 28.08.2015 и 29.03.2016 с педагогами д/о Б., К., концертмейстером Л. и другими (всего 25 человек), проведен специалистом по охране труда и врачом, а не руководителем подразделения ДМШ., т.е. повторный инструктаж на рабочем месте с работниками не проведен.

3. В МАУДО «ЦВР «Подросток» к проверке представлены журналы регистрации инструктажа на рабочем месте по подразделениям. В ходе проверки по состоянию на 28.11.2016 установлено, что не со всеми работниками проводится повторный инструктаж на рабочем месте. Так 29.03.2016 не проведен повторный инструктаж с педагогом д/о С. и П., так как в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте отсутствует подписи работников, также 29.03.2016 не проведен инструктаж на рабочем месте с педагогами д/о К. и К., так как в журнале в графе «Фамилия, инициалы, должность инструктирующего, допускающего» и графе «подпись инструктирующего» в отношении данных работников в журнале не указаны фамилия, инициалы, должность инструктирующего и подпись инструктирующего. 08.08.2016 не проведен внеплановый инструктаж на рабочем месте с рабочим по комплексному обслуживанию зданий К., так как в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте отсутствует подпись работника, что усматривается из журнала регистраци инструктажа на рабочем месте.

В МАУДО «ЦВР «Подросток» в ходе проверки по состоянию на 28.11.2016 установлено, что работники принимаются и допускаются к работе без надлежаще пройденного предварительного медицинского осмотра, что усматривается из медицинских книжек работников. Так в 2016 году приняты и допущены к работе: уборщик служебных помещений Д. (пр. о приеме №98-к от 26.02.2016) и допущенная к работе с 01.03.2016, но медосмотр пройден был 30.10.2015, что установлено из медицинской книжки, т.е. предварительный медосмотр не пройден, сторож Г. (пр. о приеме №40 от 31.08.2016) и допущенный к работе с 09.09.2016, предварительный медосмотр пройден только 13.09.2016, т.е. после приема на работу, что усматривается из медицинской книжки. Аналогичные нарушения установлены в отношении слесаря-сантехника П. (пр. о приеме №696-к от 26.09.2016), медосмотр пройден 28.09.2016.

К проверке представлены личные карточки учета выдачи СИЗ в отношении работников МАУДО «ЦВР «Подросток», занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. В ходе проверки по состоянию на 28.11.2016 установлено, что личные карточки учета выдачи СИЗ заведены, но ведутся с нарушением, так как на лицевой стороне личных карточек учета выдачи СИЗ в графе «Наименование средств индивидуальной защиты» не в полном объеме в соответствии с типовыми нормами указаны средства индивидуальной защиты, предусмотренные типовыми нормами, утв. приказом Минтруда и соцзащиты РФ от 09.12.2014 №997. Так в личной карточке учета выдачи СИЗ работников хозяйственного отдела рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий П. не указаны: сапоги резиновые с защитным подноском – 1 пара, перчатки резиновые или из полимерных материалов – 12 пар, щиток защитный лицевой или очки защитные - до износа, средство индивидуальной защитыорганов дыхания – до износа; в личной карточке учета выдачи СИЗ уборщика служебных помещений К., С., Б. не указаны: или халат для защиты об общих производственных загрязнений и механических воздействий – 1шт., перчатки с полимерным покрытием – 6 пар; в личных карточках учета выдачи СИЗ электросварщика ручной сварки КН. и А. не указаны: перчатки с точечным покрытием – до износа, коврик диэлектрический – дежурный, перчатки диэлектрические – дежурные, щиток защитный термостойкий со светофильтром или очки защитные термостойкие со светофильтром – до износа, очки защитные - до износа, средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее - до износа. Аналогичные нарушения установлены в личной карточке учета выдачи СИЗ работников отдела профподготовки токаря по дереву С., плотника Ч., механика и рабочего по комплексному обслуживанию здания М. и других работников.

6. К проверке представлены личные карточки учета выдачи СИЗ за 2015-2016 в отношении работников МАУДО «ЦВР «Подросток», занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. В ходе проверки личных карточек учета выдачи СИЗ по состоянию на 28.11.2016 установлено, что работники не обеспечены в полном объеме в соответствии с типовыми нормами и в установленные сроки сертифицированными спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ. Так из оборотной стороны личных карточек учета выдачи СИ усматривается, что дворник Ш. 04.03.2015 получила только халат «Лаванда», срок носки которого истек 03.03.2016 и только 02.11.2016 получила костюм муж., сапоги резиновые, жилет сигнальный, костюм зимний, перчатки из полимерного материала 7 пар и не получила предусмотренные типовыми нормами (пункт 23) фартук из полимерных материалов с нагрудником; слесарь-сантехник П. (пр.о приеме №696-к от 26.09.2016) получил 03.11.2016 костюм муж., сапоги резиновые, очки защитные, перчатки с полимерн.покрытием – 12 пар, т.е. допущено несвоевременное обеспечение и не в полном объеме, т.к. не обеспечен средством индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее, а также перчатками резиновыми. Аналогичные нарушения установлены в отношении рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий К., так как 02.11.2016 не получил перчатки с полимерн.покрытием, средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее; слесаря Р., который 03.11.2016 не получил сапоги резиновые с защитным подноском или сапоги болотные с защитным подноском, перчатки с полимерным покрытием, щиток защитный лицевой или очки защитные, средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее и других работников.

7. В в ходе проверки по состоянию на 28.11.2016 установлено, что в 2016 году в МАУДО «ЦВР «Подросток» не была обеспечена стирка и чистка спецодежды, так как к проверке не представлены подтверждающие документы, а также не представлен локальный документ, регламентирующий порядок организации сбора спецодежды и лиц, ответственных за проведение данного мероприятия, но к проверке представлен договор №26-ЕП на оказание услуг по стирке и химчистке спецодежды от 03.10.2016, заключенный с ООО «БанБас», но документов, подтверждающих сдачу спецодежды в стирку в период с 03.10.2016 по 28.11.2016 к проверке не представлены.