МБУДО "ЦДО"

1. В МБУДО «ЦДО» штатным расписанием с 01.09.2015 утверждено 49, 9 единицы, а фактически работающих по состоянию на 15.04.2016 - 126, в том числе женщин – 105 человек. В ходе проверки установлено, что в МБУДО «ЦДО» согласно приказа №28/1 от 16.11.2011 проведена аттестация рабочих мест по условиям труда на 15 рабочих местах, где заняты 20 работников из них 18 женщин. Так по состоянию на 15.04.2016 не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах: учитель-дефектолог, педагог доп.образования (совместители) и работники, занятые на данных рабочих местах (всего 102 работника) не ознакомлены с условиями труда.

2. В МБУДО «ЦДО» штатным расписанием с 01.09.2015 утверждено 49, 9 единицы, а фактически работающих по состоянию на 15.04.2016 – 126 человек, в том числе женщин – 105 человек. В ходе проверки установлено, что в МБУДО «ЦДО» в целях обеспечения соблюдения охраны труда, осуществления контроля за их выполнением в штатное расписание не введена должность специалиста по охране труда.

3. К проверке представлено Положение об организации работы в области охраны труда в МБУДО «ЦДО» утв. директором МБУ ДО ЦДО Л.С. Раковой от 25.01.2016 и согласованное с председателем ПК от 25.01.2016, в котором ссылки сделаны на недействующие документы, в том числе федеральный закон «Об основах охраны труда в Российской Федерации» №181-ФЗ от 17.07.1999г., который утратил силу в связи с принятием Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ, вступившего в силу по истечении 90 дней после дня его официального опубликования (опубликован в "Собрании законодательства РФ" - 03.07.2006, в "Российской газете" - 07.07.2006), Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, который отменен в связи с введением федерального закона «О специальной оценке условий труда» ФЗ-426 от 28.12.2013, также не отражены должностные обязанности по охране труда зам.директора и не переработано в соответствии с ГОСТ 12.0.230-2007 «Система управления охраной труда. Общие требования» с учетом действующих документов и заинтересованные лица не ознакомлены с локальным нормативным актом. Нарушена ст.212 ТК РФ, ст.12 ТК РФ.

4. В ходе проверки по состоянию на 15.04.2016 установлено, что директором и руководителем МБУДО «ЦДО», прошла в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда (удост. №917 от 13.11.2015), но не обеспечила прохождение обучения по охране и проверку знаний требований охраны труда зам.директора , завхозу , так как к проверке не представлены подтверждающие документы (удостоверения). Нарушены ст.225 ТК РФ.

5. В МБУДО «ЦДО» к проверке представлен журнал регистрации вводного инструктажа, который ведется с 01.02.2007 года. В ходе проверки по состоянию на 15.04.2016 установлено, что вводный инструктаж с работниками, принимаемыми на работу проводится, но не со всеми. Так приказом №15/2 от 16.07.2015 принята учителем-логопедом , но вводный инструктаж с ней не проведен, также не проведен вводный инструктаж с 102 педагогами доп.образования, принятыми по совместительству, что усматривается из журнала регистрации вводного инструктажа. Нарушены: ст. 212 ТК РФ, п. 7.1. ГОСТ 12.0.004-90 “Организация обучения безопасности труда. Общие положения”, п.2.1.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29.

6. В МБУДО «ЦДО» к проверке представлен журнал регистрации инструктажа на рабочем месте на педагогический и обслуживающий персонал, который ведется с сентября 2013 года. По состоянию на 15.04.2016 установлено, что не проведен первичный и затем повторный инструктаж на рабочем месте с 102 педагогами доп.образования, принятыми приказом №19 от 15.09.2015 по совместительству, в том числе и другими работниками, так как в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте вышеуказанные фамилии отсутствуют. Нарушены ст.212 ТК РФ, п. 7.2. ГОСТ 12.0.004-90 “Организация обучения безопасности труда. Общие положения”, п. 2.1.3, 2.1.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29.

7. В МБУДО «ЦДО» к проверке не представлен приказ о создании комиссии по обучению и проверке знаний по охране труда.

8. В МБУДО «ЦДО» со всеми работниками, в том числе методистами, педагогическим, техническим и обслуживающим персоналом не проведено обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда, а также оказания первой помощи при несчастных случаях на производстве, так как к проверке не представлены протоколы проверки знаний, рабочим по обслуживанию зданий , уборщиком служебных помещений и педагогами доп. образования (102 человека). Нарушены: ст.212, 225 ТК РФ, п.3.1, 3.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29.

9. К проверке представлены утвержденные директором МБУДО «ЦДО» 22.01.2016 и согласованные с председателем профкома 22.01.2016 инструкции по охране труда по профессиям и видам работ согласно штатного расписания. В ходе проверки по состоянию на 15.04.2016 установлено, что не все инструкции по охране труда по профессиям и видам работ разработаны с учетом Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда утв. Постановлением Минтруда России от 17.12.2002г. №80. Так в инструкции по охране труда для уборщика служебных помещений ИОТ-005-2016, инструкции по охране труда при проведении занятий ИОТ-012-2016, инструкции по охране труда для дворника ИОТ 028-2016 и других название разделов «общие требования безопасности», «требования безопасности перед началом работы», «требования безопасности во время работы», «требования безопасности по окончанию работы» не соответствуют Методическим рекомендациям, в инструкциях в разделе «общие требования охраны труда» спецодежда, спецобувь и другие СИЗ, которыми работник должен быть обеспечен в соответствие с типовыми нормами не указаны или указаны не в соответствии с типовыми нормами и без ссылки на наименование типовых норм, в конце всех инструкций не указаны визы: разработчика инструкции, руководителя (специалиста) службы охраны труда и других заинтересованных лиц. Нарушены: ст.212 ТК РФ, п. 5.1, 5.2, 5.3, 4.3, прил.8 Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда утв. Постановлением Минтруда России от 17.12.2002г. №80.

В МБУДО «ЦДО» для обслуживания электроустановок напряжением до 1000В отсутствует приказ «О назначении лица, ответственного за электрохозяйство», так как к проверке не представлены соответствующие документы.

11. В МБУДО «ЦДО» по состоянию на 15.04.2016 не проведено обучение с работниками не электротехнического персонала на 1 группу допуска по электробезопасности, что установлено из журнала учета присвоения группы 1 по электробезопасности неэлектротехническому персоналу.

112. К проверке представлены медицинские книжки в отношении работников МБУДО «ЦДО». В ходе проверки по состоянию на 15.04.2016 установлено, что работники при приеме на работу не проходят предварительный при приеме на работу медицинский осмотр. Так приказом №15/2 от 16.07.2015 принята учитель-логопед , и допущена к работе без обязательного медицинского осмотра, что усматривается из медицинской книжки (последний медицинский осмотр от 29.09.2014), приказом №1 от 15.01.2016 принята педагог доп.образования и допущена к работе без обязательного медицинского осмотра, что усматривается из медицинской книжки, так как медосмотр пройден 14.04.2016. Нарушена ст.69, 212, 213 ТК РФ, прил.2 к приказу Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011г. №302н.

13. К проверке представлены личные карточки учета выдачи СИЗ в отношении работников МБУДО «ЦДО», занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, в том числе заведующего хозяйством, уборщика служебных помещений и рабочего по текущему ремонту. В ходе проверки по состоянию на 15.04.2016 установлено, что рабочий по текущему ремонту не обеспечена сапогами резиновыми с защитным подноском, щитком защитным лицевым или очками защитными, средством индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее, а заведующий хозяйством не обеспечена халатом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, что усматривается из личных карточек учета выдачи СИЗ данных работников. Нарушены ст. 212, 221 ТК РФ, п. 14 Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г. №290н, типовые нормы №997н от 09.12.2014.