Проверка № 56160600934268 от 1 апреля 2016 года

АО "СП-04"

Плановая проверка

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

1 апреля 2016 года

Проверка проводится в отношении

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СТРОИТЕЛЬНЫЙ ПОТОК-04"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Оренбургской области

Цель проверки

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства РФ и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Объекты и итоги проверки

Адрес

460051, ОБЛАСТЬ ОРЕНБУРГСКАЯ, , ГОРОД ОРЕНБУРГ, , ПРОСПЕКТ ГАГАРИНА, 39/3

Дата составления акта о проведении проверки

29 апреля 2016 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки

Есипов Владимир Николаевич

Информация о выявленных нарушениях

Описание

1. Так например, согласно п. 1.1. трудовому договору № 1-ТД от 11.01.2016г. работник – Гайсин Р.Р. принят в АО «Строительный поток-04» для выполнения работы по должности каменщик. Согласно п. 3.2. выплата заработной платы производится не реже двух раз в месяц: аванс (40 % заработной платы)– 25 числа текущего месяца, окончательный расчет - 10 числа последующего месяца. Гайсину Р.Р. заработная плата за март 2016г. была выплачена один раз в месяц - 07.04.2016, чем нарушена ст. 136 Трудового Кодекса РФ. Согласно п. 1.1. трудовому договору № 3-ТД от 16.03.2016г. работник – Кузеев И.В. принят в АО «Строительный поток-04» для выполнения работы по должности каменщик. Согласно п. 3.2. выплата заработной платы производится не реже двух раз в месяц: аванс (40 % заработной платы)– 25 числа текущего месяца, окончательный расчет - 10 числа последующего месяца. Кузееву И.В. 25 числа аванс не был выплачен, заработная плата за март 2016г. была выплачена один раз в месяц - 07.04.2016, чем нарушена ст. 136 Трудового Кодекса РФ. Таким образом, согласно представленным документам, установлено, что в организации систематически допускается несвоевременная выплата заработной платы, т.е. один раз в месяц. Данные нарушения подтверждаются объяснительной генерального директора АО «Строительный поток-04» Есипова В.Н. Лица допустившие нарушения: юридическое лицо АО «Строительный поток-04» ИНН 5610054133; Генеральный директор «Строительный поток-04» В.Н. Есипов. 2. В нарушении ст. 140 ТК РФ при прекращении трудовых договоров выплата всех сумм, причитающихся работникам от работодателя, не производятся в день увольнения. Так, например: согласно приказу о прекращении трудового договора № 20к от 31.03.2016 года Ахмедов А.М., Ахмедов М.М., Абдусатторов Н.А. Угли. уволены 31.03.2016 года, при этом в нарушении ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, не произведены в день увольнения. Согласно расчетно-платежной ведомости № СТП00000032 от 31.03.2016 работникам было начислено 530

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении

Ч.ч. 1, 3 ст. 5.27 КоАП РФ; ч.ч. 1, 3 ст. 5.27.1. КоАП РФ

2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

1. юридическое лицо АО «Строительный поток-04» ИНН 5610054133; 2. Генеральный директор АО «Строительный поток-04» В.Н. Есипов. 3. Председатель комиссии: главный инженер АО «Строительный поток-04» - Антонов Р.М.

3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении

Постановления исполнены.

Сведения о выданных предписаниях

1. 474/ПВ-865/2

В срок до 31 мая 2016 года

В соответствии со ст. 136 Трудового Кодекса РФ работникам АО «Строительный поток-04» выплачивать заработную плату в дни предусмотренными трудовыми договорами. На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудовых договоров выплату всех сумм, причитающихся работникам от работодателя, производить в день увольнения. На основании ст. 147 ТК РФ работникам назначить и выплатить доплаты за работу во вредных условиях труда на основании результатов проведения специальной оценки условий труда с момента проведения специальной оценки условий труда. На основании ст. 57 ТК РФ в трудовые договора включить обязательные условия (условия оплаты труда, в том числе размер тарифной ставки или оклада работника; гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда). Запретить допуск к работе работников, не прошедших медицинские осмотры (обследования), обязательные психиатрические освидетельствования. Основание: ст.ст. 76, 212, 213 Трудового Кодекса РФ Работникам организации (руководящим должностям), в том числе главному бухгалтеру АО «Строительный поток-04» Суховой С.М. пройти обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в порядке, установленном Правительством РФ. Основание: ст. 225 Трудового Кодекса РФ.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ

Адрес

460051, ОБЛАСТЬ ОРЕНБУРГСКАЯ, , ГОРОД ОРЕНБУРГ, , ПРОСПЕКТ ГАГАРИНА, 39/3

Нет данных о результатах проверки