ООО "СОЛДМАШ"

В Государственную инспекцию труда в Омской области поступило обращение Окатьева А. А. по вопросу нарушения его трудовых прав со стороны ООО "Солдмаш" в части невыплаты заработной платы. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В силу требований абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Предлагаю: Принять меры по соблюдению абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 1 и 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации в отношении Окатьева А. А., начислить и выплатить имеющуюся задолженность по заработной плате и другим выплатам.