ООО "СФ СМУ-6"

В Государственную инспекцию труда в Омской области поступило обращение Карагозяна Х. А. по вопросу нарушения его трудовых прав со стороны работодателя ООО "СФ СМУ-6", в том числе по оплате труда. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии с абз. 7 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договорами. В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Предлагаю: Принять меры по соблюдению обязательных требований трудового законодательства, установленных абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ.