ООО "НГТС"

В Государственную инспекцию труда в Омской области из Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) поступило обращение Звековой Е. С. по вопросу нарушения её трудовых прав со стороны работодателя ООО «НГС» в части невыплаты расчёта при увольнении, невыдачи расчётных листов и прочее. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчёт в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. Согласно ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех Предлагаю: Принять меры по соблюдению ст. 84.1, ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации