ООО "ЧОО "САРМАТ"

В Государственную инспекцию труда в Омской области из Прокуратуры Крутинского района Омской области поступило обращение Зайцева К. Н. по вопросу нарушения его трудовых со стороны работодателя ООО "ЧОО "Сармат" в части невыплаты заработной платы и отпускных. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1. В соответствии с ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. 2. В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. 3. В соответствии с ч. 9 ст. 136 ТК РФ плата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Нарушение работодателем ч. 2 ст. 22, ч. 6 и 9 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации образует состав административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Предлагаю: 1) Принять меры по соблюдению ч. 2 ст. 22, ч. 6 и 9 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации в отношении работника Зайцева К. Н., начислить и выплатить задолженность по заработной плате, отпускным и другим обязательным выплатам; 2) Направить уведомление об исполнении предостережения в Государственную инспекцию труда в Омской области по адресу 644099, г. Омск, ул. Певцова, д.13 или по электронной почте - zorkalcev.av@git55.rostrud.gov.ru