САУ "САРГАТСКИЙ ЛЕСХОЗ"

В Государственную инспекцию труда в Омской области поступило обращение из Роструда по факту нарушения трудовых прав работника в части нарушения сроков выплаты заработной платы и отпускных. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1. В соответствии абз. 7 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки; 2. В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена; 3. В соответствии с ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпускных производится не позднее чем за три дня до его начала; 4. Нарушение работодателем абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 и 9 ст. 136 ТК РФ образует состав административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях «влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей». Предлагаю: 1). Принять меры по соблюдению абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 и 9 ст. 136 ТК РФ Трудового кодекса Российской Федерации в отношении работников (в том числе Горянской А. А.); 2). Согласно ст. 236 ТК РФ начислить и выплатить компенсацию за задержку выплаты заработной платы и отпускных Горянской А. А. и другим работникам; 3). Направить уведомление об исполнении предостережения в Государственную инспекцию труда в Омской области по адресу 644099, г. Омск, ул. Певцова, д.13 или по электронной почте - git55-trudpravo@mail.ru в кратчайшие сроки.