ООО "СТИ"

В Государственную инспекцию труда в Омской области поступило обращение Анисимова Павла Павловича, работника ООО «СТИ», содержащее информацию о том, что работодателем нарушаются его трудовые права. Разъясняю, что в соответствии с требованиями ст. 140 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан произвести начисления и расчет всех денежных сумм, с учетом денежной компенсации за неиспользованный отпуск работнику в день увольнения. В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.