Проверка № 55231373167204745854 от 17 января 2023 года

ООО "СМП ГРУПП"

Объявление предостережения
Предостережение объявлено


Дата проведения
17 января 2023 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СМП ГРУПП"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Правовое основание проведения проверки
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Предостережение
В Государственную инспекцию труд в Омской области поступило обращение Парначева С. Л. о нарушении его трудовых прав со стороны ООО «СМП групп» в части невыплаты заработной платы и расчёта при увольнении. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1). В соответствии абз. 7 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; 2). В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена; 3). В соответствии с ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника; 4). Нарушение работодателем абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ч. 1 ст. 140 ТК РФ образует состав административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и влечёт предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей. Предлагаю: 1). Принять меры по соблюдению абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ч. 1 ст. 140 ТК РФ в отношении работника Парначеву С. Л.; 2). Принять меры по соблюдению ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации и выплатить компенсацию за задержку выплаты причитающихся сумм работнику Парначеву С. Л.; 3). Направить уведомление об исполнении предостережения в Государственную инспекцию труда в Омской области по адресу 644043, г. Омск, ул. Певцова, д. 13, этаж 7, кабинет № 7 или по электронной почте – Git55-trudpravo@mail.ru до 17.02.2022 г.
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Александр Владимирович Зоркальцев Главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов


Объекты и итоги проверки

Адрес
644043, ОБЛАСТЬ ОМСКАЯ, ГОРОД ОМСК, УЛИЦА ВОЛОЧАЕВСКАЯ, ДОМ 15, КОРПУС 2, ПОМЕЩЕНИЕ 5 П

Нет данных о результатах проверки