ООО "ЗМК МОСТ"

В связи с поступившими сведениями о следующих действиях (бездействии): ООО «ЗМК МОСТ», юридический адрес: 644505, Омская область, Омский район, поселок Горячий Ключ, Железнодорожная ул, д. 16, выразившееся в нарушении порядка изменения определенных сторонами условий трудового договора. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) В силу требований с ч. 2 ст. 74 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (далее - Трудовой кодекс Российской Федерации), о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом. 2) Нарушение работодателем требований ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации состав административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях «влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей».