БДОУ Г. ОМСКА "ДЕТСКИЙ САД №72 ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА"

В Государственную инспекцию труда в Омской области поступило обращение Додоновой Ольги Сергеевны, работника БДОУ г.Омска «Детский сад №72 общеразвивающего вида», содержащее информацию о том, что работодателем нарушаются ее трудовые права. Разъясняю, что в соответствии с ч. 9 ст. 136 ТК РФ, оплата отпуска производится не позднее чем за 3 дня до его начала. В соответствии со ст. 62 ТК РФ, по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.