Проверка № 55221373167202271334 от 9 июня 2022 года

БПОУ ОО "МК"

Объявление предостережения
Предостережение объявлено


Дата проведения
9 июня 2022 года — 9 августа 2022 года

Проверка проводится в отношении
БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ "МЕДИЦИНСКИЙ КОЛЛЕДЖ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Правовое основание проведения проверки
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Омской области из Управления оценки качества образования и контроля (надзора) за деятельностью органов государственной власти субъектов Российской Федерации поступило коллективное обращение № 55/7-1247-22-ОБ от 30.05.2022 г. о нарушении трудовых прав работников со стороны БПОУ Омской области «Медицинский колледж» в части работы в выходные праздничные дни, работы на несколько ставок, низкой заработной платы, учебной нагрузки. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1). В соответствии со ст. 333 ТК РФ для педагогических работников устанавливается сокращённая продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю. 2). Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 г. № 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре». 3). Постановление Минтруда РФ от 30.06.2003 г. № 41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры». 4). Согласно ст. 132 ТК РФ запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда. 5). Нарушение указанных выше обязательных требований трудового законодательства образует состав административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ и влечёт предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц от одной тысячи до пяти тысяч рублей, на юридических лиц от тридцати до пятидесяти тысяч рублей. Предлагаю: 1) Принять меры по соблюдению ст. 132, 333 ТК РФ, Приказа Минобрнауки России от 22.12.2014 г. № 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре», Постановления Минтруда РФ от 30.06.2003 г. № 41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры» в отношении работников БПОУ Омской области «Медицинский колледж». 2). Направить уведомление об исполнении предостережения в Государственную инспекцию труда в Омской области по адресу 644043, г. Омск, ул. Певцова, д. 13, этаж 7, кабинет № 8 или по электронной почте – Git55-trudpravo@mail.ru до 09.08.2022 г.
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Зоркальцев Александр Владимирович Государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов


Объекты и итоги проверки

Адрес
644073, ОБЛАСТЬ, ОМСКАЯ, ГОРОД, ОМСК, УЛИЦА, ДИАНОВА, 29, 550000010000265

Нет данных о результатах проверки