ООО "СМК"

По поступившему обращению № 55/7-801-22-ОБ от 08.04.2022 г. выявлены признаки нарушения обязательных требований трудового законодательства, выразившиеся в невыплате заработной платы и расчёта при увольнении в отношении работника Дюсенбаева Ардака Калиевича. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1). Ст. 22, 136, 140 Трудового кодекса Российской Федерации; 2). Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, образуют состав административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. Предлагаю: 1). Принять меры по соблюдению ст. 22, 136, 140 ТК РФ, выплатить задолженность по заработной плате и расчёту при увольнении Дюсенбаеву А. К.; 2). Направить уведомление об исполнении предостережения в Государственную инспекцию труда в Омской области по адресу 644043, г. Омск, ул. Певцова, д. 13 или по электронной почте Git55-trudpravo@mail.ru, в срок до 08.06.2022 г.