ООО "ЭТАЛОН"

По поступившему обращению работника установлено, что по адресу 644070, ОМСКАЯ ОБЛАСТЬ, ОМСК ГОРОД, КУЙБЫШЕВА УЛИЦА, ДОМ 43, ОФИС 602 выявлены признаки нарушения обязательных требований трудового законодательства, выразившиеся в ненадлежащем оформлении трудовых отношений, выплаты заработной платы в конвертах, не оформления листов нетрудоспособности в отношении работников. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1). Ст. 22, 67, 68, 84.1, 136, 183 Трудового кодекса Российской Федерации; 2). Федеральный закон от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»; 3). Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, образует состав административного правонарушения, предусмотренный ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ; 4). Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, образует состав административного правонарушения, предусмотренный ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ; 5). Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, образует состав административного правонарушения, предусмотренный ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. Предлагаю: 1). Принять меры по соблюдению ст. 22, 67, 68, 84.1, 136, 183 ТК РФ, Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в отношении работников; 2). Направить уведомление об исполнении предостережения в Государственную инспекцию труда в Омской области по адресу 644043, г. Омск, ул. Певцова, д. 13 или по электронной почте Git55-trudpravo@mail.ru, в срок до 07.06.2022 г.