МУП "ТАРАВОДОКАНАЛ"

1) трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним на всех работников подразделения водозабора работающих в настоящее время; 2) документы, подтверждающие создание и функционирование системы управления охраной труда; 3) материалы специальной оценки условий труда рабочих мест; 4) личные карточки учёта выдачи средств индивидуальной защиты; 5) приказ о назначении лиц, ответственных за проведение инструктажей на рабочих местах, за проведение стажировки. Инструкции по охране труда по профессиям и видам работ, журналы инструктажей; 6) документы, подтверждающие прохождение обучения и проверки знаний требований охраны труда работодателя и главных специалистов, сторожей (удостоверения, протоколы проверки знаний); 7) письменные пояснения работодателя или иного уполномоченного лица.