Проверка № 552004455405 от 10 июля 2020 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
КУ "УОД"
Дата проведения
10 июля 2020 года — 6 августа 2020 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Письменное обращение гражданина Попатенко Владимира Александровича 557196820ОБ от 16062020Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда соблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Абз6 ч 7 ст 360 Трудового кодекса Российской Федерации
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Юшин Олег Владимирович | Главный государственный инспектор труда по правовым вопросам |
Объекты и итоги проверки
Адрес
646970 ОБЛАСТЬ ОМСКАЯ РАЙОН КОРМИЛОВСКИЙ РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК КОРМИЛОВКА УЛИЦА ЛЕНИНА д ДОМ 12
Дата составления акта о проведении проверки
30 июля 2020 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Заречнев Андрей Александрович
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Акт подписан
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В ходе проведения проверки было выявлено нарушение ст 67 ТК РФ работник Попатенко ВА не получил второй экземпляр трудового договора на руки что подтверждается отсутствием подписи о получении второго экземпляра трудового договора в трудовом договоре хранящемся у работодателя Кроме того в нарушение ст 57 ТК РФ в трудовом договоре заключённом с работником Попатенко ВА отсутствует обязательное для включения в трудовой договор условие это условия труда на рабочем месте Так же в нарушение ст 212 ТК РФ и Федерального закона 426ФЗ от 28122016 г «О специальной оценке условий труда» на рабочем месте работника Попатенко ВА не проводилась специальная оценка условий труда на рабочем местеКроме того в нарушение ст 212 ТК РФ КУ «УОД» не проводит обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры В ходе проверки выявлено нарушение ст 212 ТК РФ в КУ «УОД» не приобретается и не выдается средства индивидуальной защиты специальная одежда специальная обувь В ходе проведения проверки было выявлено нарушение ст 67 ТК РФ работник Попатенко ВА не получил второй экземпляр трудового договора на руки что подтверждается отсутствием подписи о получении второго экземпляра трудового договора в трудовом договоре хранящемся у работодателя Кроме того в нарушение ст 57 ТК РФ в трудовом договоре заключённом с работником Попатенко ВА отсутствует обязательное для включения в трудовой договор условие это условия труда на рабочем месте Так же в нарушение ст 212 ТК РФ и Федерального закона 426ФЗ от 28122016 г «О специальной оценке условий труда» на рабочем месте работника Попатенко ВА не проводилась специальная оценка условий труда на рабочем местеКроме того в нарушение ст 212 ТК РФ КУ «УОД» не проводит обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры В ходе проверки выявлено нарушение ст 212 ТК РФ в КУ «УОД» не приобретается и не выдается средства индивидуальной защиты специальная одежда специальная обувь
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Привлечены по ст 527 КоАП РФ и ст 56271 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
1. 557196820ОБ124930И7126 | В срок до 11 сентября 2020 года |
Необходимо устранить нарушение ст 212 ТК РФ и Федерального закона 426ФЗ от 28122016 г «О специальной оценке условий труда» провести в КУ «КУОД» специальную оценку условий труда на рабочих местахНеобходимо устранить нарушение ст 57 ТК РФ включить в трудовые договора КУ «КУОД» обязательные условия условия труда на рабочем месте в соответствии со Необходимо устранить нарушение ст 212 ТК РФ издать список для прохождения медицинского осмотра работников КУ «КУОД» и провести медицинские осмотры работников КУ «КУОД»Необходимо устранить нарушение ст 212 ТК РФ обеспечить работников КУ «КУОД» средствами индивидуальной защиты |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ