Проверка № 551902912565 от 30 июля 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МП "ВОДОКАНАЛ"
Дата проведения
30 июля 2019 года — 26 августа 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с рассмотрением обращения Гапон Александра Дмитриевича от 23.07.2019 г. № 55/7-2215-19-ОБ. задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Трудовой кодекс Российской Федерации (абз. 6 ч. 7 ст. 360)
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Паршин Станислав Евгеньевич | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
646600, Омская область, Горьковский район, р. п. Горьковское, ул. Озерная, д. 90А
Дата составления акта о проведении проверки
26 августа 2019 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Направлен почтой
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Проверкой норм соблюдения вышеназванного законодательства об оплате труда были выявлены нарушения, а именно: заработная плата за май 2019 г., приходящаяся на 24.05.2019 г. и 14.06.2019 г., заработная плата за июнь 2019 г., приходящаяся на 25.06.2019 г. и 15.07.2019 г., заработная плата за июль 2019 г., приходящаяся на 25.07.2019 г. и 15.08.2019 г., в установленные сроки не выплачивалась. Выплата заработной платы за указанный период времени производилась частями 4 000 руб. 31.07.2019 г. и 15 000 руб. 06.08.2019 г. На момент проведения проверки общая сумма задолженности перед Гапон А.Д. за период с мая 2019 г. по июль 2019 г. составляет 48 806, 60 руб., что подтверждается расчетными листками за период с мая 2019 г. по август 2019 г., справкой МП «Водоканал».
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 55/7-2215-19-ОБ/12-2906-И/71-41 | В срок до 26 сентября 2019 года |
| На основании ст. 2, ч. 1 ст. 21, ч. 2 ст. 22, ст. 130, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации произвести выплату задолженности по заработной плате за период с мая 2019 г. по июль 2019 г. в размере 48 806, 60 руб. работнику Гапон А.Д. | |
Описание
П. 4.5 трудового договора, заключенного с Гапон А.Д., устанавливает, что заработная плата выплачивается работнику за первую половину месяца 25 числа каждого месяца, окончательный расчет за месяц 15 числа следующего месяца. Таким образом, сроки выплаты заработной платы, установленные Гапон А.Д., нарушают положения части 6 статьи 136 ТК РФ превышают периодичность выплаты каждые полмесяца.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 55/7-2215-19-ОБ/12-2906-И/71-41 | В срок до 26 сентября 2019 года |
| Привести в соответствие с требованиями ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор № 9 от 01.10.2018 г. заключенный с работником Гапон А.Д. | |
Описание
Работник Гапон А.Д. не обеспечен костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, сапогами резиновыми с защитным подноском, ботами или галошами диэлектрические, перчатками диэлектрическими, щитком защитным лицевым или очками защитными, средством индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующим или изолирующим, что подтверждается пояснениями директора МП "ВОДОКАНАЛ" Розенбах С.А.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 55/7-2215-19-ОБ/12-2906-И/71-41 | В срок до 26 сентября 2019 года |
| На основании ч. 2 ст. 212, ч. 1 ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 4 "Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 1 июня 2009 года № 290н, п. 77 приложения к Приказу Минтруда России от 09.12.2014 N 997н обеспечить работника Гапон А.Д. костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, сапогами резиновыми с защитным подноском, ботами или галошами диэлектрические, перчатками диэлектрическими, щитком защитным лицевым или очками защитными, средством индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующим или изолирующим. | |
Описание
Закона РФ "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ, однако в нарушение вышеназванных требований в МП "ВОДОКАНАЛ" материалы специальной оценки условий труда указанного работника отсутствуют. В ходе проверки МП "ВОДОКАНАЛ" представлен договор № 1161/Ом-С от 07.12.2018 г. о проведении специальной оценки условий труда. Из пояснений директора МП "ВОДОКАНАЛ" Розенбах С.А. следует, что стоимость работ по проведению специальной оценки условий труда не оплачена, что свидетельствует о не обеспечении финансирования проведения специальной оценки условий труда.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 55/7-2215-19-ОБ/12-2906-И/71-41 | В срок до 26 сентября 2019 года |
| На основании ч. 2 ст. 22, ч. 2 ст. 212 ТК РФ Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 1 ст. 8 Федерального закона РФ "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ профинансировать проведение специальной оценки условий труда рабочего места Гапон А.Д. | |
Описание
Денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы за указанный период времени Гапон А.Д. не начислена и не выплачена, что подтверждается расчетными листками за май 2019 г. август 2019 г.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 55/7-2215-19-ОБ/12-2906-И/71-41 | В срок до 26 сентября 2019 года |
| На основании ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации начислить и выплатить денежную компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки выплаты заработной платы за май-июль 2019 г. Гапон А.Д. начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ