МУП "ТЕПЛОВОДОСНАБЖЕНИЕ"

3. Согласно п. 13 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 г. № 290н «Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» (Приказ) , работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки. Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируется записью в личной карточке учета выдачи СИЗ согласно приложению к выше указанному Приказу. В МУП «Тепловодоснабжение» карточка учета санспецодежды, инструмента и инвентаря в эксплуатации работникам не соответствует установленному Приказом от 01.06.2009 г. № 290н, образцу. Нарушены: ст. 22 ТК РФ, Приказ от 01.06.2009 г. № 290н.

2. Согласно Перечню и п. 56 Приказа Минтруда и соцзащиты РФ от 09.12.2014 г. № 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" (Зарегистрировано в Минюсте России 26.02.2015 N 36213) машинист-кочегар котельной должен быть обеспечен: Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий; Перчатки с полимерным покрытием; Перчатки для защиты от повышенных температур; Очки защитные; Каска защитная; Фартук из полимерных материалов с нагрудником. Согласно карточки учета санспецодежды, инструмента и инвентаря в эксплуатации МУП «Тепловодоснабжение», машинисты-кочегары Салий Ю.И., Путинцев С.И., Тоцкий С.А., Ресейчук С.М., Кривошей А.Н., Бабенко А.М., Терехов В.В., , Сальников А.В., Хворов Ю.Г. не обеспечены специальной одеждой. Машинисту насосной установки Крохоткину Ю.Ф., аккумуляторщику Чумакову В.И. спецодежда не выдавалась с 2017 г. Нарушены: ст.ст. 212, 221 ТК РФ, Приказ Минтруда и соцзащиты РФ от 09.12.2014 г. № 997н.

4. В соответствии со ст. 212 ТК РФ, одной из обязанностей работодателя является недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров. Согласно ст. 213 ТК РФ, работники занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда , а также на работах связанных с движением транспорта проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические, в процессе трудовой деятельности, медицинские осмотры, которые проводятся за счет работодателя. Работа 71% работников МУП «Тепловодоснабжение» связана с вредными и (или) опасными условиями труда. Однако, периодические медицинские осмотры в организации не проводятся. За 2018 г. периодический медицинский осмотр прошли 2 работника: Лучинина Т.Л. и Крахотин Ю.Ф. из 225-ти работающих. Тем самым нарушены: ст.ст. 212, 213 ТК РФ.