Проверка № 55170701537776 от 12 апреля 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ПЖТ"
Дата проведения
12 апреля 2017 года — 5 мая 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работника С. К. М
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Паршин Станислав Евгеньевич | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
644040, г. Омск, ул. Комбинатская, д. 17
Дата составления акта о проведении проверки
2 мая 2017 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Мною, Государственным инспектором труда (по правовым вопросам) Государственной инспекцией труда в Омской области Паршиным Станиславом Евгеньевичем по обращению Старцева Константина Максимовича в обществе с ограниченной ответственностью "Промышленный железнодорожный транспорт" проведена внеплановая проверка. В ходе указанной проверки установлено, что Старцев К.М. состоял в трудовых отношениях с ООО «ПЖТ» на основании трудового договора № 06-17 от 18.01.2017 г. в должности монтера пути 2 разряда.
В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ п. 5.2. трудового договора № 06-17 от 18.01.2017 г. заключенного с работником Старцевым К.М. устанавливает, что заработная плата выплачивается работнику за первую половину месяца с 26 до 28 числа данного месяца, окончательный расчет после произведенных удержаний, предусмотренных законодательством РФ с 12 по 15 число каждого месяца следующего за расчетным.
Таким образом, названный трудовой договор устанавливает период выплаты заработной платы, вместо предусмотренной конкретной даты. Включение в трудовой договор указанного условия может повлечь за собой нарушение прав работника, и данное обстоятельство следует расценивать как ненадлежащее оформление трудового договора, поскольку нарушена ч. 2 ст. 9 ТК РФ которая устанавливает, что трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Также нарушена ч. 5 ст. 135 ТК РФ в силу, которой условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
На момент составления акта проверки работник уволен
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Постановление о назначении административного наказания по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ООО "ПЖТ" |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Постановление исполнено |
Описание
Проверкой норм соблюдения законодательства об оплате труда в отношении Старцева К.М. были выявлены нарушения, а именно:
- заработная плата за январь 2017 г. в размере 4200 руб. которая, должна быть выплачена до 28.01.2017 г. согласно списка дебетовых операций по счету была выплачена 14.02.2017 г.
- заработная плата за январь 2017 г. в размере 4222, 84 руб. которая, должна быть выплачена до 15.02.2017 г. согласно списка дебетовых операций по счету была выплачена 15.03.2017 г.
- заработная плата за февраль 2017 г. в размере 7000 руб. которая, должна быть выплачена до 28.02.2017 г. согласно выписки перевода денежных средств была выплачена 05.04.2017 г.
- заработная плата за февраль 2017 г. в размере 5626, 30 руб. которая, должна быть выплачена до 15.03.2017 г. согласно платежного поручения № 210 от 21.04.2016 г. была выплачена 21.04.2017 г.
За несвоевременную выплату заработной платы Старцеву К.М. работодателем произведена выплата денежной компенсации предусмотренной ст. 236 ТК РФ в размере 150, 04 руб., что подтверждает платежное поручение № 284 от 28.04.2017 г.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Постановление о назначении административного наказания по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ООО "ПЖТ" |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Постановление исполнено |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
644040, г. Омск, ул. Комбинатская, д. 17
Нет данных о результатах проверки
