Проверка № 55170701537776 от 12 апреля 2017 года

ООО "ПЖТ"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
12 апреля 2017 года — 5 мая 2017 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОМЫШЛЕННЫЙ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ТРАНСПОРТ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Омской области

Цель проверки
Защиты прав и интересов работника С. К. М

Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Паршин Станислав Евгеньевич Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)


Объекты и итоги проверки

Адрес
644040, г. Омск, ул. Комбинатская, д. 17

Дата составления акта о проведении проверки
2 мая 2017 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Мною, Государственным инспектором труда (по правовым вопросам) Государственной инспекцией труда в Омской области Паршиным Станиславом Евгеньевичем по обращению Старцева Константина Максимовича в обществе с ограниченной ответственностью "Промышленный железнодорожный транспорт" проведена внеплановая проверка. В ходе указанной проверки установлено, что Старцев К.М. состоял в трудовых отношениях с ООО «ПЖТ» на основании трудового договора № 06-17 от 18.01.2017 г. в должности монтера пути 2 разряда. В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ п. 5.2. трудового договора № 06-17 от 18.01.2017 г. заключенного с работником Старцевым К.М. устанавливает, что заработная плата выплачивается работнику за первую половину месяца с 26 до 28 числа данного месяца, окончательный расчет после произведенных удержаний, предусмотренных законодательством РФ с 12 по 15 число каждого месяца следующего за расчетным. Таким образом, названный трудовой договор устанавливает период выплаты заработной платы, вместо предусмотренной конкретной даты. Включение в трудовой договор указанного условия может повлечь за собой нарушение прав работника, и данное обстоятельство следует расценивать как ненадлежащее оформление трудового договора, поскольку нарушена ч. 2 ст. 9 ТК РФ которая устанавливает, что трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Также нарушена ч. 5 ст. 135 ТК РФ в силу, которой условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. На момент составления акта проверки работник уволен

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Постановление о назначении административного наказания по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ
2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ООО "ПЖТ"
3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Постановление исполнено
Описание
Проверкой норм соблюдения законодательства об оплате труда в отношении Старцева К.М. были выявлены нарушения, а именно: - заработная плата за январь 2017 г. в размере 4200 руб. которая, должна быть выплачена до 28.01.2017 г. согласно списка дебетовых операций по счету была выплачена 14.02.2017 г. - заработная плата за январь 2017 г. в размере 4222, 84 руб. которая, должна быть выплачена до 15.02.2017 г. согласно списка дебетовых операций по счету была выплачена 15.03.2017 г. - заработная плата за февраль 2017 г. в размере 7000 руб. которая, должна быть выплачена до 28.02.2017 г. согласно выписки перевода денежных средств была выплачена 05.04.2017 г. - заработная плата за февраль 2017 г. в размере 5626, 30 руб. которая, должна быть выплачена до 15.03.2017 г. согласно платежного поручения № 210 от 21.04.2016 г. была выплачена 21.04.2017 г. За несвоевременную выплату заработной платы Старцеву К.М. работодателем произведена выплата денежной компенсации предусмотренной ст. 236 ТК РФ в размере 150, 04 руб., что подтверждает платежное поручение № 284 от 28.04.2017 г.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Постановление о назначении административного наказания по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ
2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ООО "ПЖТ"
3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Постановление исполнено

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
644040, г. Омск, ул. Комбинатская, д. 17

Нет данных о результатах проверки