ООО "ПТИЦЕФАБРИКА ЛЮБИНСКАЯ"

Проверкой норм соблюдения законодательства об оплате труда были выявлены нарушения, а именно: - заработная плата за ноябрь 2016 г. приходящаяся на 09.12.2016 г. (10.12.2016 г. – выходной день (ч. 8 ст. 136 ТК РФ)) согласно платежной ведомости № 00000000750 от 13.12.2016 г. была выплачена 13.12.2016 г. 69 работникам, в том числе А.В.И.; согласно реестра № 139 от 16.12.2016 г. была выплачена 16.12.2016 г. 42 работникам; согласно реестра № 140 от 19.12.2016 г. была выплачена 19.12.2016 г. 21 работнику; согласно реестра № 141 от 20.12.2016 г. была выплачена 20.12.2016 г. 39 работникам; - заработная плата за декабрь 2016 г. приходящаяся на 23.12.2016 г. (25.12.2016 г. – выходной день (ч. 8 ст. 136 ТК РФ)) согласно платежной ведомости № 00000000780 от 27.12.2016 г. была выплачена 27.12.2016 г. 15 работникам; согласно платежной ведомости № 00000000779 от 27.12.2016 г. была выплачена 27.12.2016 г. 35 работникам; согласно платежной ведомости № 00000000790 от 28.12.2016 г. была выплачена 28.12.2016 г. 2 работникам; согласно платежной ведомости № 00000000785 от 28.12.2016 г. была выплачена 28.12.2016 г. 75 работникам; согласно платежной ведомости № 00000000792 от 28.12.2016 г. была выплачена 28.12.2016 г. 44 работникам; согласно реестров № 144, 145, 146 от 29.12.2016 г. была выплачена 29.12.2016 г. 88 работникам; согласно платежной ведомости № 00000000022 от 17.01.2017 г. была выплачена 17.01.2017 г. А.В.И.; - заработная плата за декабрь 2016 г. приходящаяся на 10.01.2017 г. согласно платежной ведомости № 00000000022 от 17.01.2017 г. была выплачена 17.01.2017 г. 65 работникам, в том числе А.В.И.; согласно реестров № 3, 4, 6 от 17.01.2017 г. была выплачена 17.01.2017 г. 103 работникам; - заработная плата за январь 2017 г. приходящаяся на 25.01.2017 г. согласно реестров № 10, 11, 12 от 30.01.2017 г. была выплачена 30.01.2017 г. 76 работникам; согласно платежной ведомости № 00000000056 от 31.01.2017 г. была выплачена 31.01.2017 г. 1 работнику

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. денежная компенсация за несвоевременную выплату заработной платы работникам не начислена и не выплачена.

По вопросу соблюдения требований законодательства об охране труда в части обеспечения работников, в том числе А.В.И. средствами индивидуальной защиты установлено: С 23.09.2016 г. по 02.03.2017 г. (приказ об увольнении с 02.03.2017 г.) оператор птицефабрики А. В. И. не был обеспечен средствами индивидуальной защиты, что подтверждают письменные пояснения директора ООО "Птицефабрика Любинская" В.В.В. Операторы птицефабрики И. С.А., Е.А.В., Е. Д.А., Р.П.Н., Г.А.В., Х.С.В., не обеспечены средством индивидуальной защиты - фартуком прорезиненным (1 шт. в год), что подтверждают личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты вышеназванных работников.