Проверка № 55170700336211 от 1 сентября 2017 года

ОАО "СИБИРЯК"

Плановая проверка
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
1 сентября 2017 года

Проверка проводится в отношении
ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СИБИРЯК"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Омской области

Цель проверки
Обеспечение соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Сазанович Ирина Николаевна, Главный Государственный Инспектор Труда (По Охране Труда)


Объекты и итоги проверки

Адрес
646795, Омская область, Русско-Полянский р-н, с. Сибирское, ул. Почтовая, д. 3

Дата составления акта о проведении проверки
6 октября 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Чукреев Валерий Анатольевич, Генеральный Директор

Информация о выявленных нарушениях

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановление в отношении ЮЛ от 06.10.2017
2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Административный штраф оплачен

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-2/154/250/83/3В срок до 30 ноября 2017 года
В правилах внутреннего трудового распорядка или в трудовых договорах, заключенных с работниками, установить конкретные даты выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца, не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена, основание – ст. 136 Трудового кодекса РФ.

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-2/154/250/83/3В срок до 30 ноября 2017 года
В трудовые договоры, заключенные с работниками, внести обязательные для включения в трудовой договор условия - размер тарифной ставки или оклада, условия труда на рабочем месте, гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, основание ст. 57 Трудового кодекса РФ.

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-2/154/250/83/3В срок до 30 ноября 2017 года
Не нарушать сроки выплаты заработной платы, выплат при увольнении, основание – ст. 136, 140 Трудового кодекса РФ.

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-2/154/250/83/3В срок до 30 ноября 2017 года
За нарушение сроков выплаты заработной платы, выплат при увольнении рассчитать и выплатить денежную компенсацию работникам в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, основание - ст. ст. 142, 236 Трудового кодекса РФ.

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-2/154/250/83/3В срок до 30 ноября 2017 года
Ознакомить работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись, основание - п. 5 ст. 15 Федерального закона № 426-ФЗ от 28.12.2016 г. «О специальной оценке условий труда»

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-2/154/250/83/3В срок до 30 ноября 2017 года
По результатам проведения специальной оценки условий труда работникам предоставить дополнительные отпуск не менее 7 календарных дней, установить доплату в размере не ниже 4 процентов тарифной ставки (оклада), основание - 117, 147 Трудового кодекса РФ.

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-2/154/250/83/3В срок до 30 ноября 2017 года
Генеральному директору ОАО «Сибиряк», агроному-семеноводу Черноусову Я.В. пройти обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, основание - ст. 225 Трудового кодекса РФ.

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-2/154/250/83/3В срок до 30 ноября 2017 года
Обеспечить проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, основание - ст. 212, 213 ТК РФ.

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-2/154/250/83/3В срок до 30 ноября 2017 года
Водителям автомобилей пройти инструктаж по охране труда не рабочем месте по соответствующей профессии и виду выполняемых работ, основание – ст. 212 ТК РФ.

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-2/154/250/83/3В срок до 30 ноября 2017 года
По результатам прохождения предрейсового медицинского осмотра на путевых листах ставить штамп "прошел предрейсовый медицинский осмотр, к исполнению трудовых обязанностей допущен", основание – п. 16 Приказа Минздрава РФ от 15.12.2014 г. № 835н «Об утверждении порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров».

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-2/154/250/83/3В срок до 30 ноября 2017 года
По результатам прохождения послерейсового медицинского осмотра на путевых листах ставить штамп "прошел послерейсовый медицинский осмотр", основание – п. 16 Приказа Минздрава РФ от 15.12.2014 г. № 835н «Об утверждении порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров».

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-2/154/250/83/3В срок до 30 ноября 2017 года
На работников завести Личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ), выдачу СИЗ отражать в личной карточке, основание - п. 12 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 01 июня 2009 года № 290н.

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-2/154/250/83/3В срок до 30 ноября 2017 года
Обеспечить работников (в том числе водителей транспортных средств) специальной одеждой, специальной обувью, средствами индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами, основание - ст. 212, 221 ТК РФ.

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-2/154/250/83/3В срок до 30 ноября 2017 года
Не допускать сверхурочной работы для каждого работника более 4 часов в течение двух дней подряд и более 120 часов в год, основание - ст. 99 Трудового кодекса РФ.

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-2/154/250/83/3В срок до 30 ноября 2017 года
Работникам предоставлять выходные дни (еженедельный непрерывный отдых), основание – ст. 111 Трудового кодекса РФ.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
646795, Омская область, Русско-Полянский р-н, с. Сибирское, ул. Почтовая, д. 3

Нет данных о результатах проверки