ООО "ЧОП "БЕТТАН-ОМСК"

1. Согласно ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), на может быть ниже минимального размера оплаты труда. В трудовых договорах с работниками, принятыми охранниками ( Кнестиков А.В., Носыч С.М. и другие) установлен месячный оклад - 6522, 0 рубля. Нарушены: ст. 133.1 ТК РФ, п. 1.1. регионального соглашения о минимальной заработной плате в Омской области (с изменениями на 22.06.2016 г.). от 23.12.2015 г. № 106-РС.

2. В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца и не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она накчислена. В трудовых договорах с работниками установлены следующие сроки выплаты заработной платы:аванс - не позднее 5 текущего месяца, оставшаяся часть выплачивается не позднее 30 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

3. В организации отсутствует локальный нормативный акт, устанавливающий систему оплаты труда (Положение об оплате труда).Нарушена: ст. 135 ТК РФ.

4. В соответствии со ст. 154 ТК РФ каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но ниже размеров , установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Постановлением Правительства РФ № 554 от 22.07.2088 г. "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время" установлен минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) в размере 20%. В организации не ведется учет рабочего времени, отработанного охранниками в ночное время, оплата труда в повышенном размере за работу в ночное время не производится.

5. Трудовыми договорами с охранниками предусмотрена работа по графику сменности. Согласно ст. 110 ТК РФ продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов. Данное положение в организации не соблюдается. Согласно ст. 99 ТК РФ продолжительность сверхурочной работы не должна превышать 120 часов в год. По представленному табелю учета рабочего времени за январь по производственному участку РММ МЧ-1 "Автобаза" охранник Рыбаков В.В. отработал 384 часа, Немкин И.Н. - 348 часов, Игнатович - 384 часа. Охранники Конищева А.Г. за январь, февраль 2017 г. отработала 456 часов, Мут Елена Владимировна - 504 часа, Волосян Сергей Егорович в январе 2017 г. отработал 240 часов.

6. В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца и не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она накчислена. В нарушение выше указанных норм выплата заработной платы за январь 2017 г. произведена работникам 16.03.2017г., аванс за февраль 2017 г. выплачен 05.03.2017 г., оставшаяся часть заработной платы за февраль 2017 г. работникам не выплачена.